看護業務の有期派遣求人

協栄設備サービス株式会社

  • 派遣社員
  • UIJターン歓迎
  • 副業・ダブルワークOK
  • 急募
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 高時給(2000円以上)
  • 派遣社員
  • 京都府綾部市岡安町大道16 にしやた松寿苑小規模特養おかやす
  • 時給256,800円~256,800円
求人番号26051-01973241
有効期限2025年02月28日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「協栄設備サービス株式会社」の「看護業務の有期派遣求人」の求人募集は、2024年12月25日にハローワークで公開されました。

仕事内容

◎施設利用者の看護業務を担当していただきます。
・服薬管理
・嘱託医の指示による看護
(点滴、注入食、検温、血圧測定等)
※看護師は1日3~4名体制、最大利用者数は90名です。
※オンコール無し

\急募/

**応募にはハローワークの紹介状が必要です**

[変更範囲:すべての業務へ配置転換あり]

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:看護師、必須:准看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

募集職種 看護業務
雇用形態 有期雇用派遣労働者/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 他

契約更新の条件

・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 他
勤務地・交通 〒623-0114
京都府綾部市岡安町大道16
にしやた松寿苑小規模特養おかやす

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社の定める事業所、会社と取引 のある事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

1人(パート含む)
(女性1人、パート0人)
給与・報酬 時給256,800円~256,800円
給与(内訳)

基本給

256,800円~256,800円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 3時間
休日等
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制による

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:・入社時(現場配置前)、初期作業者教育録に基づき基本行動、労働災害、現場業務内容等について実施いたします。・更衣室(鍵付き個人ロッカー)・駐車場(無料)・永年勤続表彰

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 派遣期間:2025年10月1日~2024年12月31日
     2025年1月1日~2025年3月31日
〇UIJターン歓迎
〇副業可
    
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒623-0115 京都府綾部市渕垣町久田14番地の1
合否通知 面接後5日以内
通知方法:電話

この求人の取得日は「2024/12/25」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 協栄設備サービス株式会社
    所在地 623-0115
    京都府綾部市渕垣町久田14番地の1
    事業内容 あらゆる製造業の生産請負業務。例)電子部品、ベルト 一般労働者派遣事業(般26-050003) 有料職業紹介事業(26-ユ-300304)
    設立日 昭和59年
    公式サイト https://kyoei-setsubi.com
    事業所番号 2605-101781-4
    従業員数(全体) 340人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり