看護師(有料老人ホーム/パート)求人
株式会社ルナー
- パート・アルバイト
- オープニングスタッフ
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 山口県下関市大字富任町131番地「ルナレーブ」 山口県下関市大字富任町91番地「ルナテラス」
- 時給1,100円~1,470円
求人番号 | 35020-13843641 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社ルナー」の「看護師(有料老人ホーム/パート)求人」の求人募集は、2024年12月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○老人ホームでの看護業務
*体調管理・内服管理
*生活支援
○訪問による看護業務(社用車使用・AT車)
※夜勤は月に4回程度(最高8回)
※入居者定員ルナレーヴ64名
ルナテラス65名
【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 看護師(有料老人ホーム/パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:0名 |
勤務地・交通 |
〒759-6615 山口県下関市大字富任町131番地「ルナレーブ」 山口県下関市大字富任町91番地「ルナテラス」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性23人、パート6人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,470円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,470円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当 10000円/1回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり20円~20円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)16時00分~9時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間は前後する場合あり
シフト制による
就業時間(2)は休憩60分 週3日~週5日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ◆「ルナレーヴ」増改築中、今冬リニューアルオープンします!
*チームワークを大切にし、働きやすい環境を作っています。 *昇給制度について 年功序列式の年次昇給制度ではなく会社実績に応じた昇給制度 *学校行事や子供の病気等配慮します。 ・有給休暇日数や加入保険は週3日勤務の場合で表記しています。 契約内容により法定とおりの休暇付与・保険加入となります。 <働き方改革関連認定企業> 【やまぐち健康経営認定企業】 *応募書類は採用選考検討や面接日程等の連絡にのみ使用します。 【小野・内日・吉見付近】 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒759-6615 山口県下関市大字冨任91番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ルナー |
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所在地 | 759-6615 山口県下関市大字冨任91番地 |
事業内容 | 介護・看護・就労支援・居宅介護支援・相談支援・飲食 |
設立日 | 平成24年 |
公式サイト | http://lunar.care |
事業所番号 | 3502-614518-5 |
従業員数(全体) | 70人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |