看護職員4-1の正社員求人
株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ)
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮
- 月給215,000円~235,000円
求人番号 | 37010-26861141 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ)」の「看護職員4-1の正社員求人」の求人募集は、2024年11月01日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○住宅型有料老人ホームのグループリビングらく楽一宮(定員3
9名)の入居者の看護及び介護業務。健康・服薬管理、胃ろう
管理、主治医との連絡・調整、食事・排泄の介助、身体介護等
変更範囲:変更なし
※補足情報あり(連絡先)事業所情報参照
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:准看護師、必須:看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~65歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 看護・介護経験者優遇 |
歓迎の資格・スキル | 看護・介護経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 看護職員4-1 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒761-8084 香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数55人(パート含む)(女性43人、パート26人) |
給与・報酬 | 月給215,000円~235,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~200,000円定額的に支払われる手当業務手当 10,000円~30,000円特別手当 5,000円~5,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり500円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:ローテーションによる 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 66歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *通勤手当は社内規程により支給。通勤用無料駐車場あり。
*入職3カ月経過後、就職支援金として10万円を支給します。 *退職金は、57歳未満で入社し3年以上勤務した場合に支給。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒761-8084 香川県高松市一宮町1570 グループリビングらく楽一宮 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社らく楽(らく楽福祉会グループ) |
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所在地 | 761-8061 香川県高松市室町1903番地4 |
事業内容 | 株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料 老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業 を行っています。 |
設立日 | 平成15年 |
公式サイト | http://www.rakuraku-group.jp |
事業所番号 | 3701-108766-1 |
従業員数(全体) | 236人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |