訪問介護/夜勤なし/初任者研修の正社員求人

セントケア四国株式会社四国事業部(松山)

  • 正職員
  • ブランク歓迎
  • 入職祝金・支度金制度あり
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 愛媛県松山市古三津2丁目20-1
  • 最寄り駅: ＪＲ三津浜駅
  • 月給181,500円～266,000円
求人番号38010-05875151
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア四国株式会社四国事業部(松山)」の「訪問介護/夜勤なし/初任者研修の正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。

仕事内容

◆お客様のご自宅に訪問し、排泄介助・入浴介助・食事介助等の
身体介護、調理や掃除などの生活援助、またお客様のできること
を減らさないために家事等を共に行う身体介護(自立支援)
を行います。
◇「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうし
たご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。
◆介護の仕事が初めての方やブランクがある方でも、しっかりと
研修致しますので安心してご応募下さい。
■まずは履歴書なしの事業所訪問(見学)からで結構です。
いつでもお気軽にお問合せ下さい。
変更範囲:会社の定める業務

メッセージ

一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事がし たい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい。 「あなたが来てくれるけん、私は家におれるんよ」 お客様からよく言われる言葉です。 お客様の「自分らしく自宅で過ごしたい」という希望を叶えるため に、ご家族様・ケアマネジャー・医療機関・自社他社のスタッフが 一丸となって進んでいます。 また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい方 も、仕事をしながら資格取得も可能です。 ・一人で動くことが多いので職場の人間関係が適度で良い。 ・移動時間に気持ちの切り替えができるのが良い。 ・目の前のお客様にじっくり向き合えるのが良い。 ・他のスタッフとお客様の情報がしっかり共有できていて 相談もしやすい。 ・笑顔の素敵な方 ・あいさつのできる方・お客様と真摯に向き合える方

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
看護師・准看護師あれば尚可
応募年齢 制限あり～66歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
PCスキル 簡単なＰＣスキル
#准看護師 愛媛県
#准看護師 愛媛県松山市
#准看護師
#介護職員初任者研修 愛媛県
#介護職員初任者研修 愛媛県松山市
#介護職員初任者研修

募集内容

募集職種 訪問介護/夜勤なし/初任者研修
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒791-8067
愛媛県松山市古三津2丁目20－1

最寄り駅

ＪＲ三津浜駅から徒歩で1分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり松山市内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

38人（パート含む）
（女性26人、パート21人）
給与・報酬 月給181,500円～266,000円
給与（内訳）

基本給

155,000円～195,500円

定額的に支払われる手当

職種・資格手当 8,000円～52,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円特定事業所加手当 3,000円～3,000円

手当等の補足

処遇改善一時金２回／年
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり500円～4,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり10時間
休日等 お客様のご事情により勤務時間の前後はあります。 実働8時間休憩60分
休日:その他
週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日：110日
労働日数（月平均）：21.2日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：100,000円
福利厚生：・雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・財形貯蓄・労働組合あり・株主優待・交通費(上限10万円/月)・資格取得支援制度・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度)

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律67歳
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 【会社説明・面接随時】
※処遇改善交付一時金年2回(5月・12月)
賞与年2回(7月・12月)
※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します
受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など
※正社員のご入社は毎月1日と15日です。
※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。
随時ご説明いたします。
【求人・事業所PRシートあり】
*面接時に履歴書(写真貼付)・資格証(コピー可)・ハローワー
クの紹介状をお持ちください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定2回）
選考場所 〒791-8067愛媛県松山市古三津2丁目20－1
合否通知 面接後7日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2025/02/07」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア四国株式会社四国事業部(松山)
    所在地 791-8067
    愛媛県松山市古三津2丁目20－1
    事業内容 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saint-care.com/
    事業所番号 3801-925437-1
    従業員数（全体） 721人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり