看護師・准看護師/【正社員】求人
社会福祉法人誠光会特別養護老人ホーム誠光園
- 正職員
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 福岡県北九州市八幡東区藤見町3番1号
- 月給246,500円～323,500円
| 求人番号 | 40040-01391151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人誠光会特別養護老人ホーム誠光園」の「看護師・准看護師/【正社員】求人」の求人募集は、2025年01月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・特別養護老人ホームでの看護サービス業務です
入居者60名、ショートステイ10名。平均要介護度は3.8
・眠りスキャン(心拍数・呼吸数・離床センサー)のモニタリング
を行っており、記録についても独自のソフトと二次元コードを利用
したソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを
推進中です
・臨床の場ではインカムを活用し、看護・介護・相談との連携を
図り、情報の共有化と効率化を図っております。
・介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張
による拘縮を予防しています*変更範囲:変更なし
・現在4名でオンコール対応を行っております
・入居者の病院受診の際、社用車の運転があります
メッセージ
創業から間もなく45年を迎える『介護福祉施設』で、地域一番点 を目指しております。2005年より「働きやすさと働きがい」を テーマに、職員の就業環境の改善に取り組んできました。曖昧な規 範を放置しない組織風土を形成しています。2015年よりノーリ フティングケアに取り組んでおり、皮下出血や筋緊張による関節の 拘縮を予防しております。 ほどよい規模感の会社ですので、やりがいと安定感の両方が備わっ ています。もちろん、労務管理にも力を入れており、ひとりに負担 が集中することがないように、目を配っております。施設職員とし て知識だけでなく、技術を磨き、幹部候補生を育成し将来、希望者 には施設長になる道もあります。もちろん、認知症介護指導者養成 研修の法人負担で研修を受け、法人を超えた講師となる道もありま す。将来について、職員と一緒にキャリアアップについて考えてい く会社です。 残業時間は昨年、月1時間以内の実績となっております。また会議 や研修は就業時間内に行うことを原則としています。その他に就学 等を理由に仕事と勉学を両立させる配慮、子育て等により常勤的に 勤務できなくなった職員について契約雇用の短時間での雇用継続を 推進しています。 賞与は基本給+特殊業務手当の4.4ヶ月分
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 基本的なスキルがあれば良いです。 ＰＣスキルがない場合でも指導します。 |
募集内容
| 募集職種 | 看護師・准看護師/【正社員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月間試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒805-0005 福岡県北九州市八幡東区藤見町3番1号 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人（パート含む）（女性32人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 月給246,500円～323,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給214,800円～291,800円定額的に支払われる手当特殊業務手当 15,000円～15,000円調整手当手当 16,700円～16,700円手当等の補足資格手当：５，０００円～１０，０００円 扶養手当：配偶者１３，５００円 子供 ５，０００円／人 住宅手当：上限 ２２，０００円 年末年始手当、オンコール手当、 通勤手当５５，０００円まで |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)9時30分～18時15分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
終業時間(3)休憩75分
(1)～(3)シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8休 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：55,000円 福利厚生：*現在、すでに眠りスキャン、ICT化したインカム、記録システム、二次元コード(QRコード)によるアンケートや気づき報告書などの体制は確立しています。これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組んでいます。職員1人あたりの残業時間は1時間以内/月となっています。また、年次有給休暇の時間付与に加え、年間3日リフレッシュ休暇を別途付与しています。しっかり休んでしっかり集中して働くことができる職場です。また、定年制がないため、60代の職員もシフト制で勤務しています。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・今回は、正社員の募集です。
・賃金は、経歴換算を行い決定します。 ・昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤:無料駐車場あり(任意保険加入等の条件あり) *オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です *当法人の職員は、大きく2つあります。正社員と準職員です。 準職員は常勤(週40時間)とパートになります。 基本的に同一労働同一賃金の人事制度を採用している為、働く ものが自らの勤務の中で準備等の責任をもつ体制となっています いわゆる職種別職務制度を採用している観点から、職種ごとの 職務基準書というものが存在し、職員ごとの職務割により職責を 果たしていただきます。 *現在、すでに眠りスキャン、ICT化したインカム、記録システ ム、二次元コード(QRコード)によるアンケートや気づき報告 書などの体制は確立しています。これらの状況とセットで、原則 ノー残業に取り組んでいます。職員1人あたりの残業時間は1時 間以内/月となっています。また、年次有給休暇の時間付与に加 え、年間3日リフレッシュ休暇を別途付与しています。しっかり 休んでしっかり集中して働くことができる職場です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒805-0005 福岡県北九州市八幡東区藤見町3番1号 |
| 合否通知 | 面接後8日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/20」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人誠光会特別養護老人ホーム誠光園 |
|---|---|
| 所在地 | 805-0005 福岡県北九州市八幡東区藤見町3番1号 |
| 事業内容 | ・ユニット型特別養護老人ホーム事業 ・特別養護老人ホーム事業 ・ショートステイ事業 ・居宅介護支援事業 ・ディサービスセンター事業 |
| 設立日 | 昭和53年 |
| 公式サイト | http://www.seikou-kai.net/ |
| 事業所番号 | 4004-105518-5 |
| 従業員数（全体） | 234人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |