正・准看護師(正職員)求人
医療法人常伸会亀山記念クリニック
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 宮崎県宮崎市大字熊野字正蓮寺1-1
- 最寄り駅: 木花駅
- 月給200,000円～360,000円
| 求人番号 | 45010-00606151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人常伸会亀山記念クリニック」の「正・准看護師(正職員)求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
看護業務(外来、入院)
・患者様の診察補助、バイタルチェック、採血、注射、処置等の
医師の指示に基づく看護業務を行っていただきます。
*夜勤月3～4回(1人体制)
*ベット数 19床
*入浴介助等があります。
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須 看護職経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 看護職経験 |
募集内容
| 募集職種 | 正・准看護師(正職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 時給：１，２００円～１，３００円 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒889-2151 宮崎県宮崎市大字熊野字正蓮寺1－1 最寄り駅木花駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人（パート含む）（女性20人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給200,000円～360,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給150,000円～200,000円定額的に支払われる手当職能手当 50,000円～160,000円手当等の補足夜勤手当：８，５００円／１回 家族手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：90分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
(3)は夜勤
(2)は休憩なし
*交替制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務割表による 休日の実績等年間休日：101日労働日数（月平均）：22.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *月の平均所定労働時間は168時間です。
*就業時間、労働日数は相談に応じます。 (夜勤のみも相談可) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：宮崎県宮崎市大字熊野字正蓮寺1－1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒889-2151 宮崎県宮崎市大字熊野字正蓮寺1－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人常伸会亀山記念クリニック |
|---|---|
| 所在地 | 889-2151 宮崎県宮崎市大字熊野字正蓮寺1－1 |
| 事業内容 | 医業（内科、整形外科、皮膚科、循環器科、麻酔科、理学療法科、 泌尿器科、ディケア） |
| 設立日 | 平成5年 |
| 事業所番号 | 4501-204785-6 |
| 従業員数（全体） | 25人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |