看護師(正・准)/健診科(時給)【R7年会計年度任用】パート・バイト求人
日南市立中部病院
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 宮崎県日南市大堂津5丁目10番1号
- 最寄り駅: JR日南線 大堂津駅
- 時給1,351円~1,378円
求人番号 | 45050-00411251 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「日南市立中部病院」の「看護師(正・准)/健診科(時給)【R7年会計年度任用】パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
地域医療課健診科における看護業務。【看護】
●報酬時給1,351円~1,378円
処遇改善手当5,000円、通勤手当あり
●勤務時間8:30~15:00休憩60分
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:看護師、必須:准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | PC操作(エクセル・ワード)※電子カルテ使用の為 |
募集内容
募集職種 | 看護師(正・准)/健診科(時給)【R7年会計年度任用】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)任用期間中の勤務状況等による(通算契約期間上限3年/更新回数 上限2回)契約更新の条件任用期間中の勤務状況等による(通算契約期間上限3年/更新回数 上限2回) |
勤務地・交通 |
〒889-3141 宮崎県日南市大堂津5丁目10番1号 最寄り駅JR日南線 大堂津駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数150人(パート含む)(女性112人、パート50人) |
給与・報酬 | 時給1,351円~1,378円 |
給与(内訳) |
基本給1,351円~1,378円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~15時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週5日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*年末年始 ※有給休暇は規定により採用時付与(法令遵守) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(共済組合)通勤手当:31,600円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ●事前に応募書類を封筒表に必ず「会計年度任用職員受験申込書在
中」と朱書きの上、『中部病院 事務局』まで郵送又は持参して下 さい。 【受験申込書・作文(指定様式)】 当院ホームページ又はハローワーク日南にてご準備しております 【応募書類】 ハローワーク紹介状 受験申込書・作文(指定様式) 資格証の写し(対象職種のみ) 【提出期限】 令和7年2月28日(金)17:00 必着 ※令和7年3月14日(金)までに採用を決定します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:宮崎県日南市大堂津5丁目10番1号 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒889-3141 宮崎県日南市大堂津5丁目10番1号 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 日南市立中部病院 |
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所在地 | 889-3141 宮崎県日南市大堂津5丁目10番1号 |
事業内容 | 診療科:内科、整形外科、消化器内科、消化器外科、眼科、 耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、皮膚科、精神科 |
設立日 | 昭和26年 |
事業所番号 | 4505-200518-6 |
従業員数(全体) | 150人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |