助産師【小国病院】パート・バイト求人
医療法人藤森医療財団小国病院
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 兵庫県姫路市南条二丁目23番地
- 最寄り駅: JR 姫路駅
- 時給1,630円~2,000円
求人番号 | 28050-27337841 |
---|---|
有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「医療法人藤森医療財団小国病院」の「助産師【小国病院】パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
一般産婦人科業務、助産業務を担当していただきます。
変更範囲:変更なし
メッセージ
産科・婦人科・内科・形成外科をもつ医療機関です。地域社会に安 心・安全を提供できるよう常に親近感のある温かい健康サービスを 提供できるように励んでいます。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:助産師 |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 助産師【小国病院】 |
---|---|
雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:多職種含め5名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒670-0952 兵庫県姫路市南条二丁目23番地 最寄り駅JR 姫路駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数100人(パート含む)(女性81人、パート45人) |
給与・報酬 | 時給1,630円~2,000円 |
給与(内訳) |
基本給1,630円~2,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 50,000円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間は相談に応じます。ご連絡ください。休憩60分 週1日~週5日 休日:その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生:制服貸与、院内託児所あり8:00~19:00 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 院内託児所あります。保育士4名在籍。 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *就業時間・日数により加入保険は異なります。
*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※通勤手当については、会社規定による。 *ハローワークを通して応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:兵庫県姫路市南条二丁目23番地 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒670-0952 兵庫県姫路市南条二丁目23番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/11/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人藤森医療財団小国病院 |
---|---|
所在地 | 670-0952 兵庫県姫路市南条二丁目23番地 |
事業内容 | 産科、婦人科、内科、形成外科をもつ医療機関です。地域社会に安 心を提供し、いつも親近感のわく、あたたかい健康サービスを提供 できるよう励んでいます。 |
設立日 | |
公式サイト | http://oguni-hp.com/ |
事業所番号 | 2805-624163-3 |
従業員数(全体) | 人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |