オープニング募集/児童発達管理責任者/未経験可/児童デイ有期契約社員求人
株式会社仁
- 契約職員
- オープニングスタッフ
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 北海道札幌市中央区宮の森2条16丁目11-5 成長支援型児童デイサービス「リると宮の森」
- 最寄り駅: 地下鉄東西線 円山公園駅
- 月給220,000円～240,000円
| 求人番号 | 01010-00704051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社仁」の「オープニング募集/児童発達管理責任者/未経験可/児童デイ有期契約社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
近日オープン予定の成長支援型児童デイサービスにて、障がいを持
つお子さまとコミュニケーションを取りながら、社会に出るための
お手伝いをします。
※お子さま一人ひとりの個性を大切にした支援計画の作成や、見学
対応などのご家族の手助けもお任せします。子どもたちの笑顔や
成長を間近で感じられるお仕事です。
※もちろん、笑顔が一番のツールです。未経験者でも大歓迎!先輩
の「超絶フォロー」で安心して仕事をスタートできます。
※オープン前でも他施設での勤務が可能です。
大人も子どもも「ワクワク」できる環境で、あなたの新しい挑戦を
応援します。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者研修受講必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | オープニング募集/児童発達管理責任者/未経験可/児童デイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／有期契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：20名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事し ている業務の進捗状況契約更新の条件契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、労働者の能力、従事し ている業務の進捗状況 |
| 勤務地・交通 |
〒064-0952 北海道札幌市中央区宮の森2条16丁目11－5 成長支援型児童デイサービス「リると宮の森」 最寄り駅地下鉄東西線 円山公園駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 札幌市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性13人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～240,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給160,000円～160,000円定額的に支払われる手当専門職手当 30,000円～30,000円役職手当 5,000円～15,000円勤務地手当 10,000円～10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
シフト制 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:年末年始(12/29～1/3) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・みんな違う人間ですから、物事の価値観は違って当たり前です。
子どもたちと関わる前に、スタッフ同士がお互いの価値観を大切 に小さなことでも「有難う」と言い合えるよう、日々コミュニケ ーションをとっています。 ・未経験者、ブランクのある方の応募は「OK」ではなく「歓迎」 です。むしろ、新しい仕事だからこそ、自分には可能性や伸びし ろがあるんだと考えてください。 ・3カ月に1回程度、東京の保育・福祉の先生の研修もあります。 「子どもとの向き合い方」などを改めて学ぶ機会も設けているの でステップアップをしたい方にもピッタリです。 ・成長意欲がある方は、全力応援!正社員への道や資格取得支援制 度など、協力は惜しみません。昨年は8名の方が正社員にステッ プアップしています! ・「自分は話が下手」「コミュニケーションが苦手」と思っている 方、10年や20年程度の社会経験では、まだまだ判断できるこ とじゃありません。 ・マイカー通勤OK!駐車場も無料です。 ・それともう一つ、もしこれまでの会社で自分の想いが伝わらなか ったという悔しい経験があったとしたら、個別の定期面談で待っ ていますから、今度はゆっくりと私たちに伝えてください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道札幌市中央区宮の森2条16丁目11－5 企業主導型保育園「あった宮の森」 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 面接日時等は書類選考後に連絡 |
| 選考場所 | 〒064-0952 北海道札幌市中央区宮の森2条16丁目11－5 企業主導型保育園「あった宮の森」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社仁 |
|---|---|
| 所在地 | 064-0810 北海道札幌市中央区南10条西6丁目6－13 第7大岡ビル1Ｆ |
| 事業内容 | 入浴・リラクゼーション・機能訓練に特化した通所介護３事業所。 未来を担う子どもを療育する児童発達支援２事業所。 昨年は企業 主導型保育２園も開設。 社会の公器たるべく事業展開しています |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | https://www.jinrecruit.com |
| 事業所番号 | 0101-619574-2 |
| 従業員数（全体） | 64人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |