施設介護職員/ケアスタッフ(グループホームひじり野)の正社員求人
株式会社健康会
- 正職員
- 住宅手当あり
- 60歳以上歓迎
- ブランク歓迎
- 入職祝金・支度金制度あり
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道上川郡東神楽町ひじり野北1条9丁目1番17号 「グループホームひじり野」
- 月給169,300円～235,300円
| 求人番号 | 01030-13519541 |
|---|---|
| 有効期限 | 2024年12月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社健康会」の「施設介護職員/ケアスタッフ(グループホームひじり野)の正社員求人」の求人募集は、2024年10月31日にハローワークで公開されました。
仕事内容
『グループホームひじり野』の介護職員
●無資格・未経験の方も歓迎!介護に関わる知識・技術を基礎から
学べます。着替え・入浴の介助等少しずつ覚えて出来ることから
携わっていただきます。ブランクがあっても問題ありません!
●食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を
和らげるようケアを行います。少数での生活により家庭の暮らし
に近づけることで、顔なじみの関係を構築、入居者様が落ち着い
て生活出来る環境を作ります。小規模のため入居者様一人ひとり
と向き合った濃密なケアが可能となります!
※施設見学のみも大歓迎!
◎変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
メッセージ
★入社お祝い金20万円(※会社規定あり)★ 介護のやりがいを見つけられ、感動を味わえる! 「医療・看護・介護」の3つからサポートできるのが健康会のくに もとメディカルグループの特徴です。くにもと病院、忠和クリニッ クの強力なサポートにより看取りを施設で行っています。 1ユニット9名の小規模施設なので、入居者様としっかりと向き合 うことができます。大規模施設から転職して来るスタッフも多くお ります。 くにもとメディカルグループから転職したスタッフが戻ってくるこ ともよくあります。家庭の事情とは別に、待遇面などを理由に転職 した人は他の施設での業務内容・待遇にやりがいを感じられず戻っ て来ることが多いです。当社も「戻りたくなったら戻ってきてイイ 」と出戻りを歓迎。当グループでの仕事にやりがいを感じている方 は多いです。 *資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方の ご応募をお待ちしております。 *施設見学のみも大歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | パソコンが使えなくても大丈夫です。 システムの操作などきちんと指導いたします。 |
募集内容
| 募集職種 | 施設介護職員/ケアスタッフ(グループホームひじり野) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒071-1521 北海道上川郡東神楽町ひじり野北1条9丁目1番17号 「グループホームひじり野」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 旭川市周辺が主、本人希望を尊重 他エリアへの転勤も可能。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性13人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給169,300円～235,300円 |
| 給与（内訳） |
基本給148,000円～195,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 21,300円～40,300円手当等の補足・資格手当 ０～ ５，０００円 ・住宅手当 ０～１８，０００円 ・家族手当 ０～２３，０００円 ・夜勤手当 ５，０００円／回 ・毎月払退職金制度あり ★入社お祝い金２０万円（※会社規定あり）★ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～15時30分 (2)8時45分～17時15分 (3)11時30分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 20時間 |
| 休日等 |
(4)17:00～翌9:00(夜勤/月4～6回程度が目安)
※月161時間程度の就業
夜勤については家庭状況・家族状況を考慮しますのでご相談下さい 休日:その他 週休二日制:その他 その他:休日は1ヶ月に9日間付与。シフトにより決定。 シフトサイクルは1ヶ月毎・希望休申請を聞き作成。 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：【職員の懇親を深める多様な行事】毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。【子育て世代・シニア層が働きやすい】育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100%、定年65歳、再雇用制度あり。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし 地域の保育園入園に必要な雇用証明書を交付します。 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ★入社お祝い金20万円(※会社規定あり)★
*通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用:1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤:駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 *賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です *介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の社内受講が可能 ※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除 *給与例(入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、 配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合) :月収27万円(通勤手当除く) :年収350万円～360万円(通勤手当除く) ※弊社採用サイトもご覧ください https://kenkohkai.medicru.net/ ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク旭川の個室等で企業 説明を受けることができます。ご予約はハローワーク旭川まで。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒060－0005札幌市中央区北5条西6丁目2－2 札幌センタービル3階株式会社健康会人事部採用課 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒070-0061 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル 株式会社健康会旭川本部 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社健康会 |
|---|---|
| 所在地 | 070-0061 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル |
| 事業内容 | くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道（旭川・東 神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京）で展開。グループ全体 では７１部門、職員数１０００名以上となっております。 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.kenkohkai.jp/ |
| 事業所番号 | 0103-108624-2 |
| 従業員数（全体） | 850人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |