夜勤専門スタッフ[帯広西11条]契約社員求人
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社
- 契約職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 高時給（2000円以上）
- 契約職員
- 北海道帯広市西11条南15丁目2-1 「愛の家グループホーム帯広西11条」
- 時給161,600円～187,360円
| 求人番号 | 01040-11824841 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「メディカル・ケア・サービス北海道株式会社」の「夜勤専門スタッフ[帯広西11条]契約社員求人」の求人募集は、2024年11月05日にハローワークで公開されました。
仕事内容
16時30分～翌9時30分の夜勤帯に、
1ユニット(9名)のご入居者様のケア全般を担当いただきます。
・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、
食事介助や簡単な朝食調理など。出来るだけご入居者の
生活リズムに沿ったタイムスケジュールで介助致します。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 無資格者歓迎 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須 介護実務経験１年以上（グループホームでの経験は問いません） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験１年以上（グループホームでの経験は問いません） |
| PCスキル | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 夜勤専門スタッフ[帯広西11条] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒080-0021 北海道帯広市西11条南15丁目2－1 「愛の家グループホーム帯広西11条」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数23人（パート含む）（女性21人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 時給161,600円～187,360円 |
| 給与（内訳） |
基本給161,600円～187,360円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 資格手当：実務者研修 １２円／時給 介護福祉士 ７２円／時給 介護支援専門員１０８～１２０円／時給 年末年始手当・時間外手当 ※月額＝時給×１６Ｈ×１０回／月 ＊特記事項欄参照 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 8,300円～49,800円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)16時30分～9時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
月8回～10回程度の勤務 休日:その他 週休二日制:その他 その他:2月:8日、4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担有。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・早番や遅番勤務も可能になる場合、正社員登用も応相談。 ・無料駐車場あり 【月給例】月10回勤務の場合 1010円×16時間×10回+夜勤手当68,000円 =229,600円(夜勤手当4～5回まで1回6,000円、 6～7回目は1回7,000円、8回目以降は1回8,000円) 【福利厚生例】 ・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた 育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。 私用PCやスマートフォンで勉強可。 ・社内宝くじ、全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【中途採用サイト】 https://www.mcsg.co.jp/career/ ※採用時の「労働条件通知書」交付は労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 K52 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒080-0026 北海道帯広市西11条南15丁目2－1 「愛の家グループホーム帯広西11条」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 080-0812 北海道帯広市東12条南4丁目1－75 |
| 事業内容 | メディカル・ケア・サービス北海道（株）はグループホーム（認知 症対応型共同生活介護施設）「愛の家」、介護付有料老人ホーム「 アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理を行っております |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp/newgraduates |
| 事業所番号 | 0104-916749-5 |
| 従業員数（全体） | 6900人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |