一時保護(虐待通告)対応協力員(会計年度任用職員)パート・バイト求人
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 北海道岩見沢市
- 日給5,976円～7,233円
（時給換算：1,055円～1,264円）
| 求人番号 | 01110-00796651 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「一時保護(虐待通告)対応協力員(会計年度任用職員)パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月28日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・一時保護児童の保護指導業務
・虐待通告の電話受付業務
・その他上記に付随する業務
*就業時間(1)(2)のシフト制いずれも勤務できる方
*土日祝のみの勤務(週1～2日)
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 教職員や福祉施設職員等の職業に従事していた者または福祉・教育 系大学に在学している者、その他これらに準ずる者であって当該業 務を遂行できる能力を有すると認められる者 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 教職員や福祉施設職員等の職業に従事していた者または福祉・教育 系大学に在学している者、その他これらに準ずる者であって当該業 務を遂行できる能力を有すると認められる者 |
募集内容
| 募集職種 | 一時保護(虐待通告)対応協力員(会計年度任用職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務評価契約更新の条件勤務評価 |
| 勤務地・交通 |
北海道岩見沢市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数31人（パート含む）（女性17人、パート2人） |
| 給与・報酬 |
日給5,976円～7,233円 （時給換算：1,055円～1,264円） |
| 給与（内訳） |
基本給1,055円～1,264円定額的に支払われる手当-手当等の補足定額的に支払われる手当（ｂ） 福祉業務手当 ３５４円／日 月額概算：（日給＋福祉業務手当）×４～８日 ＝２５，３２０円～６０，６９６円 ＊時給換算≒（日給＋福祉業務手当）÷６ｈ |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時00分 (2)15時00分～21時00分 休憩時間：0分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)(2)いずれも勤務できる方 週1日～週2日 休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：公務災害補償通勤手当：1,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *通勤手当は当社規定により、片道2km以上で支給
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動し ます ※ジョブガイドびばい(コアビバイ内)でも紹介状の交付を行って います(平日10:00～17:00) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/03/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 児童福祉法第１５条に基づき設置され、児童に関するあらゆる相談 に応じ、専門的角度から児童及び家庭についての診断・治療を行う ことを目的とし、相談調査、診断指導、措置、一時保護を行う。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 51人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
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募集期限：2025年04月30日