介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人
社会福祉法人中標津朋友会
- 正職員
- 住宅手当あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道標津郡中標津町りんどう町5番地8
- 月給225,000円~300,000円
求人番号 | 01201-00042851 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人中標津朋友会」の「介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・居宅介護支援事業所での相談業務
・ケアプランの作成・利用者宅の訪問
・給付管理表の作成
・関係機関との連絡調整等
変更範囲:変更なし
メッセージ
・24時間連絡相談体制を導入しており、法人の携帯を貸与し、輪 番制で当番していただきます(電話待機手当を毎月支給) ・処遇改善の趣旨で「処遇改善一時金」を毎月定額支給。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 ケアマネジャーとしての業務経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | ケアマネジャーとしての業務経験 |
PCスキル | 特になし |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒086-1160 北海道標津郡中標津町りんどう町5番地8 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性38人、パート6人) |
給与・報酬 | 月給225,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給196,000円~271,000円定額的に支払われる手当電話待機手当 12,000円~12,000円処遇改善手当 5,000円~5,000円職務手当 12,000円~12,000円手当等の補足・住宅手当、扶養手当(規定により該当の場合支給) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:122日労働日数(月平均):20.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:12,900円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 昇格制度あり(賞与が年間3.0%が4.5%となります) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:北海道標津郡中標津町りんどう町5番地8 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒086-1160 北海道標津郡中標津町りんどう町5番地8 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人中標津朋友会 |
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所在地 | 086-1160 北海道標津郡中標津町りんどう町5番地8 |
事業内容 | 特別養護老人ホームの運営、在宅福祉サービス(デイ・サービスセ ンター、居宅介護支援センター、ショートステイ)事業の運営 |
設立日 | 昭和62年 |
公式サイト | http://www.rindouen.com |
事業所番号 | 0120-100549-9 |
従業員数(全体) | 108人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |