計画作成担当者/ツクイ札幌北野GH/副業可の正社員求人
株式会社ツクイ北海道圏(札幌東エリア)
- 正職員
- 引っ越し費用補助あり
- 副業・ダブルワークOK
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 北海道札幌市清田区北野3条2丁目12-25 「ツクイ札幌北野グループホーム」
- 月給203,500円～260,100円
| 求人番号 | 01230-00353751 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ツクイ北海道圏(札幌東エリア)」の「計画作成担当者/ツクイ札幌北野GH/副業可の正社員求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
経験者歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう!
転職を検討中の方も大歓迎!入職日応相談◎
事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。
<主な仕事内容>
・認知症の状態である入居者の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って
いただけるような個別介護計画作成、
モニタリング、見直し
・他スタッフと連携しての介護業務
・ご家族からのご要望確認など
「働き方改革関連認定企業」
メッセージ
ツクイでは、有資格者は勿論、無資格未経験の方まで幅広い方々が 活躍されています。 グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度 や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより 、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するため に支援します。少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げな がら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに 保つことができるのです。 認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験 であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えら れるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知 症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。 低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出 来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケア で認知症の人を支えるお仕事です。 一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していき ます。ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人 ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 認知症介護実践者研修あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
| PCスキル | タブレット操作・ＰＣ操作出来る方 |
募集内容
| 募集職種 | 計画作成担当者/ツクイ札幌北野GH/副業可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月～4ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は扶養手当なし その他同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒004-0863 北海道札幌市清田区北野3条2丁目12－25 「ツクイ札幌北野グループホーム」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 北海道内の事業所 通勤距離、本人希望考慮受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性14人、パート13人） |
| 給与・報酬 | 月給203,500円～260,100円 |
| 給与（内訳） |
基本給158,400円～210,000円定額的に支払われる手当職務手当 23,000円～23,000円資格手当 10,000円～15,000円処遇改善手当 8,100円～8,100円諸手当 4,000円～4,000円手当等の補足＊夜勤手当：７，０００円／回 （５）勤務の場合 ＊準夜・深夜手当：３，０００円／回 （３）・（４）勤務の場合 ・扶養手当（試用期間終了後） 配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 400,000円～520,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)0:00～9:00
(5)15:00～翌9:00
夜勤 月4～5回程度
*(1)～(5)勤務表に基づくシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制による月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | <各種制度・サポート窓口>
・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒004-0863 北海道札幌市清田区北野3条2丁目12－25 「ツクイ札幌北野グループホーム」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ツクイ北海道圏(札幌東エリア) |
|---|---|
| 所在地 | 003-0021 北海道札幌市白石区栄通3丁目5－3 |
| 事業内容 | デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高 齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴 ／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成）） 等 |
| 設立日 | 昭和44年 |
| 公式サイト | http://www.tsukui.net |
| 事業所番号 | 0123-925036-3 |
| 従業員数（全体） | 21700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |