施設介護職員(特養)※無資格・未経験者応募OK!の正社員求人
社会福祉法人嶽暘会特別養護老人ホーム松山荘
- 正職員
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 青森県弘前市大字一町田字浅井443-1 特別養護老人ホーム松山荘
- 最寄り駅: 弘前駅
- 月給186,600円～199,200円
| 求人番号 | 02030-00004551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人嶽暘会特別養護老人ホーム松山荘」の「施設介護職員(特養)※無資格・未経験者応募OK!の正社員求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
新型特養(定員75名:ユニットケア)にて、生活全般の介護サー
ビスを提供していただきます。
〈業務内容〉
・食事、入浴、排せつなどの日常介護
・居室の掃除・洗濯・服薬介助・通院介助・機能訓練
・口腔ケア・介護記録・健康管理・レクリエーション活動
・その他、自立への支援など
※月3～4回程度夜勤業務があります(1回あたり2,800円)
◆無資格、未経験者でも働きながら資格を取得し活躍している方が
多数在籍しております。
「働き方改革関連認定企業」変更範囲:変更なし
メッセージ
当法人は、昭和54年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、 弘前市内に19の事業を開設し、260名以上の職員が働いていま す。 「和顔愛語(わげんあいご)」をモットーに質の高いサービスとホ スピタリティマインド(相手の立場に立った気付きや思いやり)を 大切にしたケアを実施しています。その結果「青森県介護サービス 事業所認定評価制度」「あおもり働き方改革」その他2つの認証を 受けています。 【職員の育成方針】 入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに 仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場 で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安など取り除き ながらゆっくり丁寧に指導します。 一人一人に合わせたカリキュラムを作成し、1ヵ月、3ヵ月、6 ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。 ★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます! 学ぶ姿勢を大切にする方。ともに働く仲間を大切にし、組織の一 員としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好き な方。前向きな姿勢を持っている方。 ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 施設介護職員(特養)※無資格・未経験者応募OK! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月間試用期間中の条件：異なる ・時給９５３円 ・処遇改善手当なし。 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443－1 特別養護老人ホーム松山荘 最寄り駅弘前駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 弘前市内（五代・賀田・原ケ平・ 東目屋）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数108人（パート含む）（女性79人、パート9人） |
| 給与・報酬 | 月給186,600円～199,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給157,400円～163,600円定額的に支払われる手当被服手当 1,500円～1,500円処遇改善手当 27,700円～34,100円手当等の補足・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。 ・夜勤手当あり。１回当たり２，８００円支給します。 ・月平均労働時間は１６６．７時間程度 （年間所定労働時間２，０００時間） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり700円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)6時30分～15時30分 (2)8時30分～17時30分 (3)13時00分～22時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)21:30～翌7:00(休憩90分)夜勤あります。
(1)～(4)のシフト制です。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:休日はシフト表により決定 休日の実績等年間休日：88日労働日数（月平均）：23.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：16,100円 福利厚生：◆各種社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災)◆退職金制度(掛金全額法人負担)◆福利厚生センターへの加入(永年勤続記念品、健康生活用品給付(毎年)等)◆時間単位での年次有給休暇取得制度◆出産育児休暇、介護(看護)休暇の完備◆資格取得支援◆職員親睦旅行、交流会◆リフレッシュ休暇取得可能◆誕生日祝い◆ユニホームの自由化(被服手当支給)◆子ども参観日の実施(自分の子どもにどんなお仕事をしているか紹介する機会)などを実施しています。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ◆応募前の施設見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡くだ
さい! ・駐車場あり : 無料 ・退職金制度あり :(掛金)全額法人負担 ・就業時間(1)～(4)のいずれも勤務可能な方(夜勤あり) ※夜勤は2日で1勤務となる為、年間休日は88日ですが、夜勤な しの週休二日制の職員と年間所定労働時間は同じです。月平均労働 時間は166.7時間程度です。 *突発的な事案が発生した場合、残業をしていただく事があります 。 ※法人規定に基づき、60歳以上の職員は昇給率及び賞与の支給率 が変更となります。 当法人は以下の認証企業です。 「あおもり働き方改革推進企業」 「青森県介護サービス認証評価制度」 「健康都市弘前」推進企業 「空気クリーン施設・車」 【FB連携事業対象求人】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：青森県弘前市大字一町田字浅井443－1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 書類選考通過者に後日通知 |
| 選考場所 | 〒036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443－1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人嶽暘会特別養護老人ホーム松山荘 |
|---|---|
| 所在地 | 036-1325 青森県弘前市大字一町田字浅井443－1 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、 居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１ ９事業展開 |
| 設立日 | 昭和54年 |
| 公式サイト | https://www.gakuyokai.jp/ |
| 事業所番号 | 0203-007317-8 |
| 従業員数（全体） | 254人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |