介護員(夜勤回数本人希望優先)【特養】の正社員求人
社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園
- 正職員
- 残業なし
- 託児所あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 正職員
- 青森県弘前市大字城南5丁目13-15
- 最寄り駅: 弘前学院大前駅
- 月給176,000円~176,000円
求人番号 | 02030-01541451 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園」の「介護員(夜勤回数本人希望優先)【特養】の正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○特別養護老人ホーム(定員50名において、主に食事・排せつの
介護を行います。
〇夜勤回数は、ご希望に合わせます。1回8,000円×夜勤回数
(0~12回)となります。
〇定時で帰れます。時間外勤務はありません。
○産休・育休を取得した割合100%を14年以上継続中(平成2
2年8月から正社員・パート含む49名全員です)
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲:変更なし
◆2/21求人説明会・ミニ面接会参加◆
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護員(夜勤回数本人希望優先)【特養】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒036-8232 青森県弘前市大字城南5丁目13-15 最寄り駅弘前学院大前駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数58人(パート含む)(女性38人、パート5人) |
給与・報酬 | 月給176,000円~176,000円 |
給与(内訳) |
基本給160,000円~160,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 16,000円~16,000円手当等の補足住居手当10,000円扶養手当16,000円 資格手当介護福祉士4,000円 保育手当(園児)1人目5,000円 *夜勤回数は、ご希望に合わせます。夜勤手当は、1回 8,000円×夜勤回数(0~12回)となります。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~15,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時30分~16時00分 (2)9時00分~17時30分 (3)16時30分~9時30分 休憩時間:90分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間(3)…休憩90分・仮眠時間3時間 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月8回休み※月8回の休日は、すべて丸1日完全公休 うち月3回の希望休 休日の実績等年間休日:96日労働日数(月平均):22.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生:有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています♪新人職員を含む全職員希望休がとれます!(毎月3回)メンター制度働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとりのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年1~2回行っています。通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 敷地内の保育園を月額1万円(食費、おむつ込)で利用出来ます。 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。
○介護福祉士取得に向けた実務者研修の費用を全額、奨学金制度で 利用できます。 ○希望休が可能です。3連休以上の希望休も可能です。 ○有給休暇は年間を通じて計画的に消化しています。 ○通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策 ベルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 ○話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひと りのメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪ ○入社日は、希望日に合わせます。開園までは、既存の介護施設で の勤務となります。 〇夜勤を希望しない方も、ご相談させてください。 「健康都市弘前」推進企業(子育て支援・女性活躍推進・健康増進 ) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒036-8232青森県弘前市城南5丁目13-15 |
合否通知 | 面接後2日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人わかば会特別養護老人ホームおうよう園 |
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所在地 | 036-8232 青森県弘前市城南5丁目13-15 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム(定員50名、29名)、ショートスティ(定 員50名、56名)、デイサービス(定員34名)、グループホー ム(定員9名、18名)、居宅介護支援事業。 |
設立日 | 昭和63年 |
公式サイト | http://www.oyoen.com |
事業所番号 | 0203-101412-9 |
従業員数(全体) | 98人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |