介護職員【契約職員】サントピア求人
会社名非公開
- 契約職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 契約職員
- 岩手県二戸市
- 日給7,300円~7,300円
(月給換算:181,950円~181,950円)
求人番号 | 03090-00146851 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「介護職員【契約職員】サントピア求人」の求人募集は、2025年01月24日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎特別養護老人ホーム入所者の日常生活全般における介護に関する
業務全般・サントピア(特養54床・短期入所16床)*入所者の
食事介助、入浴介助、排泄介助等です*月4~5回の夜勤がありま
す*できれば勤務時間(1)~(6)のいずれも勤務可能な方※雇
用期間は採用日から6ヶ月、その後更新した場合6ヶ月、その後、
1年毎の更新の可能性あり。◎変更範囲:なし
メッセージ
介護の資格がなくても働くことができます。 介護福祉士を取得することで、正職員になることができます。 先輩職員が丁寧に指導いたします。少子高齢化社会において、今後 、必要 な老人福祉事業の担い手として一緒に働きませんか。 施設見学可能です。お待ちしております。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 介護の仕事の経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護の仕事の経験 |
PCスキル | 記録を入力する程度。 |
募集内容
募集職種 | 介護職員【契約職員】サントピア |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 14日間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:5名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)◎業務量、経営状況、勤務成績・態度、本人の意向等による。採用 日から6ヶ月、その後6ヶ月、1年毎の更新。契約更新の条件◎業務量、経営状況、勤務成績・態度、本人の意向等による。採用 日から6ヶ月、その後6ヶ月、1年毎の更新。 |
勤務地・交通 |
岩手県二戸市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同法人内:サンパレス受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数73人(パート含む)(女性58人、パート7人) |
給与・報酬 |
日給7,300円~7,300円 (月給換算:181,950円~181,950円) |
給与(内訳) |
基本給156,950円~156,950円定額的に支払われる手当処遇改善手当 25,000円~25,000円手当等の補足◎夜勤手当 1回 3,500円(月4、5回) ◎処遇改善手当支給あり。採用後基本支給額50,00 0円の5割支給、6カ月経過後より7割支給、1年経過 後満額支給。※基本支給額は実績により支給の為、金額 変動あり。 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
*その他就業時間
(4)20:00~5:00
(5)22:00~7:00他 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月9日公休(不定期) 施設勤務表による 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ◎処遇改善手当について
1.基本支給額 50,000円 2.夜勤をしている職員 10,000円(夜勤開始後より支給) 3.勤続10年以上 4,000円(10年以上介護経験の ある場合支給) ※契約職員は、処遇改善手当(基本支給額)を段階的に支給。 ※処遇改善加算は実績により支給するため、金額変動あり。 採用~6ヶ月未満 基本支給額の5割 6ヶ月以上1年未満 基本支給額の7割 1年以上 基本支給額全額支給 ◎通勤手当については、上限10,000円で、当法人で規定して いる距離に応じての支給。 ◎書類選考を通過した方には、面接日時を後日連絡致します。 ◎施設見学可能です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/25」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 地域密着型特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所、有料、特 別養護老人ホーム、グループホーム、居宅支援事業 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 126人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |