介護スタッフ/セントケア若林認知デイサービスの正社員求人
セントケア東北株式会社
- 正職員
- シングルマザー歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-22F セントケア若林認知症対応型デイサービス
- 最寄り駅: ＪＲ長町駅
- 月給181,000円～235,000円
| 求人番号 | 04010-01751351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア東北株式会社」の「介護スタッフ/セントケア若林認知デイサービスの正社員求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
●職場見学ののち後日面接も可能、お気軽にお問合せ下さい●
お客様の食事・排せつ・入浴介助、レクリエーション、季節の
イベント、ご自宅への送迎業務※社有車あり
【認知症型デイサービスとは】
認知症と診断されたお客様が通所されています。11名のお客様に
対し、3名前後の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中で
お一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です。
【お仕事動画をYouTubeにて配信中】
『セントケア』で検索!見学をしてから後日面接希望も可能。
お気軽にお問合せ下さい。
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ/セントケア若林認知デイサービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1－22Ｆ セントケア若林認知症対応型デイサービス 最寄り駅ＪＲ長町駅から車で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性7人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給181,000円～235,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給153,500円～163,500円定額的に支払われる手当地域手当 4,000円～4,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円職種・資格手当 8,000円～52,000円手当等の補足◎給与詳細は、特記事項欄参照 ◎特別処遇改善一時金（～３０万円／年）を就業実績に 応じ、年２回（５月・１２月）支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:◎会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮) 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【給与に関する補足説明】
初任者研修(旧ヘルパー2級) 181,000円～ 実務者研修(旧ヘルパー1級) 188,000円～ 介護福祉士実務経験3年未満 193,000円～ 介護福祉士実務経験3年以上 205,000円～ 介護福祉士実務経験6年以上 220,000円～ 介護福祉士実務経験10年以上 225,000円～ ◎お仕事動画をYouTubeにて配信中 ◎見学をしてから後日面接希望も可能お気軽にお問合せ下さい。 <<セントケアの福利厚生>> ・賞与年2回 ・通勤交通費 ・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度 ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・昇給制度 ・Club off(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒984-0826 宮城県仙台市若林区若林7丁目1－22Ｆ セントケア若林認知症対応型デイサービス |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ 3階 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-614595-6 |
| 従業員数（全体） | 380人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |