ケアスタッフ(日中のみ)の正社員求人
社会福祉法人ありのまま舎
- 正職員
- 住宅手当あり
- ブランク歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15-30 難病ホスピスケア太白ありのまま舎
- 最寄り駅: 仙台駅
- 月給190,000円~270,000円
求人番号 | 04010-08553651 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人ありのまま舎」の「ケアスタッフ(日中のみ)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。
仕事内容
難病ホスピスケア太白ありのまま舎(障害者支援施設)において、
入居者や利用者の方の自己実現に向けて様々な支援を行います。
(食事介助、着替え、入浴、排せつ、日中活動、送迎など)
これまでの経験を一緒に活かしてみませんか。
また看護師やリハビリスタッフなどの様々な職種の方と共にスキル
アップしていきましょう。
変更範囲:変更なし
メッセージ
障害を持つ方も、持たない方も、高齢者も子どもも、誰でもが「あ りのまま」に一緒に暮らせるケアコミュニティづくりを目指してい ます。 独自の研修プログラムで約1年かけて習得度に合わせた研修を行っ ていますので、ケアの仕事が初めての方や、ブランクがあって不安 を感じられている方も安心して働けます。また、仕事だけでなく有 給休暇の取得などによりご自分の生活も大切にしていただける取り 組みをしています。お子さんの学校行事や急病などの休みもご相談 ください。 応募前の見学可能です。少しでも関心のある方は、ご連絡ください 。ご連絡お待ちしています。 2019年度から健康経営優良法人です。 ◇夏季休暇、冬期休暇、病気休暇あります。 ◇男女とも育児休業取得実績あります。 ◇資格取得支援制度あります。 一般事業主行動計画策定(次世代育成支援対策推進法・女性活躍推 進法)、グリーンパル(福利厚生サービス)加入、業務災害補償保 険加入、職員健康診断(付加検診補助)、インフルエンザ予防接種 補助、制服貸与 ストレスチェックあり。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | ケアスタッフ(日中のみ) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15-30 難病ホスピスケア太白ありのまま舎 最寄り駅仙台駅から車で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数54人(パート含む)(女性35人、パート11人) |
給与・報酬 | 月給190,000円~270,000円 |
給与(内訳) |
基本給190,000円~270,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足扶養手当(配偶者15000円、第1、2子5000円 第3子以降1000円)、住宅手当5000円、勤続手 当/月(5年3500円、10年7500円、15年1 0000円、20年12500円)、資格手当5000 円、夜勤手当6000円、年末年始手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:25,000円 福利厚生:2022年健康経営優良法人です協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」です制服貸与グリーンパル加入スキルアップのための「職員資格等取得支援事業」があり、働きながら資格取得、スキルアップを目指せます(介護福祉士やOTや管理栄養士や正看護師など)内外の研修あり有給取得にあたっては、5日間分は1時間単位で取得可能です病気休暇も5日間あり、1時間単位で取得可能です。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり 託児所等:あり 企業主導型保育園ありますのでご相談下さい(職員枠あり)。 その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律70歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *賞与は採用時期により異なります。
*年次有給休暇は、採用から3ヶ月後に付与。 採用月により付与数が変わります(当舎規定による) *感染症予防に努めています。 2019年度から健康経営優良法人です。 ◇夏季休暇、冬期休暇、病気休暇あります。 ◇男女とも育児休業取得実績あります。 ◇資格取得支援制度あります。 ◇一般事業主行動計画策定(次世代育成支援・女性活躍) ◇グリーンパル(福利厚生サービス)加入 ◇業務災害補償保険加入 ◇職員健康診断(付加検診補助) ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇制服貸与 ◇ストレスチェックあり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15-30 難病ホスピスケア太白ありのまま舎 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考場所 | 〒982-0252宮城県仙台市太白区茂庭台2丁目15-30 太白ありのまま舎 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人ありのまま舎 |
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所在地 | 982-8544 宮城県仙台市太白区西多賀4丁目19-1 |
事業内容 | 重度の障害、難病を抱える方々の現状を伝える為の啓発活動、また 生活の場としての自立ホーム、難病ホスピスの設置運営。県南地区 仙台市内で4ヶ所の障害者相談支援センターを運営しています。 |
設立日 | 昭和61年 |
公式サイト | http://www.arinomama.or.jp |
事業所番号 | 0401-104965-1 |
従業員数(全体) | 112人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |