産業保健専門職嘱託職員求人
会社名非公開
- 嘱託職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 嘱託職員
- 宮城県仙台市青葉区
- 月給319,300円～463,500円
| 求人番号 | 04010-09367551 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「産業保健専門職嘱託職員求人」の求人募集は、2025年02月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・労働者の健康管理に関する事業所からの相談対応
・疾病を抱える労働者が就業を継続するための事業場との調整支援
・事業場訪問による保健指導、その他労働衛生に係る指導
・産業保健に関する研修やセミナーの講師
・その他産業保健総合支援センターの運営にあたり必要な業務、事
務処理等
*年度毎契約更新*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 産業保健分野又は医療分野において実務経験を有すること。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 産業保健分野又は医療分野において実務経験を有すること。 |
| PCスキル | パソコン（ワード、エクセル、パワーポイント）の操作方法を習得 している方。 |
募集内容
| 募集職種 | 産業保健専門職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／嘱託職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 2ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）ａ契約満了時の業務量、ｂ勤務成績・態度、ｃ能力、ｄ経営状況、 ｅ従事している業務の進捗状況契約更新の条件ａ契約満了時の業務量、ｂ勤務成績・態度、ｃ能力、ｄ経営状況、 ｅ従事している業務の進捗状況 |
| 勤務地・交通 |
宮城県仙台市青葉区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人（パート含む）（女性7人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給319,300円～463,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給310,000円～450,000円定額的に支払われる手当調整手当 9,300円～13,500円手当等の補足住居手当（支給基準有） 扶養手当（支給基準有） 寒冷地手当（支給基準有） |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
就業時間の繰り上げ、繰り下げあり。 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休暇(12/29～1/3) 創立記念日(7/1) 休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：12日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：55,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ・保健師の勤務経験に応じて月額給与を決定。
・週2回程度、庁外業務があり、原則として公共交通機関又はセン ターが指定するレンタカーを使用して頂きますので、普通自動車免 許を有すること。 ・産業保健や保健師業務に関する専門資格を有することが望ましい 。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後20日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 労働者の健康確保を図るため、産業保健活動をしている産業医、看 護師、衛生管理者等の産業保健関係者や医師会等の産業保健関係機 関の支援。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 16000人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |