世話人兼生活支援員補助「均等法適用除外求人:女性求人」(非常勤職員)求人

社会福祉法人栗原秀峰会

  • その他・正社員以外
  • 住宅手当あり
  • プライベート充実
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • その他・正社員以外
  • 宮城県栗原市一迫真坂字町東97-1または38番地 (グループホームあらまっち、なかまっち、もとまっちのいずれか )
  • 月給166,200円~171,100円
求人番号04060-00076151
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人栗原秀峰会」の「世話人兼生活支援員補助「均等法適用除外求人:女性求人」(非常勤職員)求人」の求人募集は、2025年01月06日にハローワークで公開されました。

仕事内容

○グループホームに入居されている利用者様(知的障害のある方6
人程度)の日常生活を支える仕事です。
・簡単な食事準備、片付け、服薬等の見守り
・洗濯や掃除の補助、通院、買い物等の付添い
・日用品の購入や諸手続きの代行
・その他利用者個々の希望、自立度に合わせた対応(話し相手、
声掛け、見守り、連絡調整など)

※均等法適用除外求人:同性介助(職務に入浴介助、排泄介助等、
利用者の身体を見たり触れることが不可避な業務が含まれ、それが
業務全体において重要なウエイトを占めるため。)
※変更範囲(将来含む):変更なし。

メッセージ

・ワークライフバランスを大切にする社風です。 ・仕事上のチームワークのほかプライベートの趣味やスポーツ活動 など職員間の融和が特徴です。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 福祉施設業務や介護ヘルパー等の業務経験があれば尚可。
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 福祉施設業務や介護ヘルパー等の業務経験があれば尚可。
PCスキル 簡単な文書作成,入力ができれば尚可。

募集内容

募集職種 世話人兼生活支援員補助「均等法適用除外求人:女性求人」
雇用形態 正社員以外/フルタイム/(非常勤職員)
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 6ケ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:10名

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒987-2308
宮城県栗原市一迫真坂字町東97-1または38番地
(グループホームあらまっち、なかまっち、もとまっちのいずれか

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

23人(パート含む)
(女性18人、パート6人)
給与・報酬 月給166,200円~171,100円
給与(内訳)

基本給

142,000円~146,900円

定額的に支払われる手当

特殊勤務手当 12,000円~12,000円特例手当 12,200円~12,200円

手当等の補足

・住宅手当 家賃の半額(上限27000円) ・扶養手当 配偶者10000円/月、それ以外2人ま で9000円/月・人、3人目以降3000円/月・人 ・資格手当2000円~ ・処遇改善手当 年計270000円(6,12月)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~15時45分
(2)11時45分~20時30分
(3)8時30分~17時15分
休憩時間:45分
時間外労働:あり 3時間
休日等 (4)として、有事の際に7:00~10:00(3時間)と15 :30~20:30(5時間)の組合せで8時間勤務(間の5時間 半は中抜け休憩)ができれば、尚ありがたいです。
休日:その他
週休二日制:その他
その他:4週8休(勤務割表による)を確保しつつ、土日のいずれかは勤務 、年間祝日のうち半分程度は勤務日となります。

休日の実績等

年間休日:117日
労働日数(月平均):20.6日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:33,000円

福利厚生:資格取得、健康予防接種等の費用助成、スポーツ観戦、スポーツ施設利用のチケット配布、サークル活動助成、リフレッシュ休暇等など、心身の健康維持促進を図る制度あり。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ※更新上限:有(通算契約期間4年)
○「2 仕事内容」について、応募前の職場見学が可能です。ご希
望の方は事前にご連絡願います。
○「3 賃金・手当」のうち「賞与」について、60歳超の場合は
、条件が一部変わります。(賞与ではなく、処遇改善手当(賃金欄
の(d)にあるとおり)のみ支給、昇給なし、など)
○「4 労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇のほ
か、リフレッシュ休暇(年5日)、子の看護等休暇(小3までの子
1人あたり7日まで)等があります。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒989-5173 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7-1
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/01/07」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人栗原秀峰会
    所在地 989-5173
    宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7-1
    事業内容 栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。 また、役割や生きがいが持てるよう、余暇支援や作業活動を提供し ています。
    設立日 平成13年
    公式サイト http://www.k-syuuhoukai.or.jp
    事業所番号 0406-001269-7
    従業員数(全体) 113人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり