児童発達支援管理責任者の正社員求人

会社名非公開

  • 正職員
  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 経験者歓迎
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 宮城県遠田郡美里町
  • 月給222,200円~309,200円
求人番号04060-03117941
有効期限2025年02月28日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「児童発達支援管理責任者の正社員求人」の求人募集は、2024年12月23日にハローワークで公開されました。

仕事内容

○放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です
・保護者へのニーズヒアリング
・お子様の特性等のアセスメント
・個別支援計画の作成
・その他付帯する業務

***令和6年11月にオープンした施設です***

※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。

メッセージ

※新規事業立ち上げに興味のある方是非一度ご連絡ください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者必須
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 宮城県遠田郡美里町

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人(パート含む)
(女性4人、パート0人)
給与・報酬 月給222,200円~309,200円
給与(内訳)

基本給

190,200円~252,200円

定額的に支払われる手当

資格手当 15,000円~15,000円加算1手当 7,000円~7,000円加算2手当 5,000円~5,000円調整手当 5,000円~30,000円

手当等の補足

*食事手当:希望者に200円で食事を提供。(1食) ※欠勤控除あり
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 【36協定届出済み】シフト制による 勤務時間(1)は祝日および学校休業日
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日:106日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:16,100円

福利厚生:※有給休暇については、皆さん交替しながら取得するよう取り組んでいます。※資格取得の費用については、全額会社負担です。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし マロンキッズ保育園(栗駒・志波姫)

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 5年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *経験者の転職者に不利にならないよう、当社規程による前職換算
制度があります。詳しくは担当者にご相談ください。
*通勤手当については距離数に応じて支給となります。
 通勤距離2km以上の方に支給。
 (2,000円~16,100円)
*60歳以上の方応募歓迎。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後3日以内
通知方法:電話

この求人の取得日は「2024/12/24」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 通所介護、小規模多機能、看護小規模多機能、認知症対応型共同生 活、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、障害者福祉事業、企業主 導型保育事業、サ高住、有料老人ホームの運営
    設立日
    事業所番号
    従業員数(全体) 330人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり