介護職員(パート)求人
グループホームうららか(有限会社ケアランドあきた)
- その他・正社員以外
- その他・正社員以外
- 秋田県秋田市御所野元町4丁目2-3
- 最寄り駅: 四ツ小屋駅
- 時給1,000円~1,500円
求人番号 | 05010-01000951 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「グループホームうららか(有限会社ケアランドあきた)」の「介護職員(パート)求人」の求人募集は、2025年01月10日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○ホーム入居者様(9名)への介護サービス業務
・食事、入浴、排泄等の身体介護と調理、洗濯等の日常生活の援助
(現在の平均要介護度は2未満であり、見守り・助言も主要な業務
となります。)
*簡単な調理ができる方を希望します。
*介護スタッフ3~4名で担当(夜勤は1~2名体制)
*未経験者には、インターン期間を設けてOJTで指導します。
*勤務日数、曜日、時間はご相談に応じます。
*65歳以上の方の応募も歓迎します。
業務の変更範囲:変更なし
メッセージ
チームワーク、互いを思いやる良好な人間関係がセールスポイント の職場です。 1ユニットのグループホームとしては勤務する人数が多く余裕をも ったシフト運用を可能としており、今回の募集も欠員募集ではなく 増員の意味となっております。 昨年から段階的に進めていましたが、今年になって介護記録の電子 化へ移行を果たしました。 便利が良いながらも閑静な立地です。秋田市南部および河辺地区か ら通勤する職員がほとんどです。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | 介護記録を電子化しておりタブレット端末(iPad)を使用しま す。 |
募集内容
募集職種 | 介護職員(パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1人 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)編成の状況により土日祭日の就業可不可および就業可能時間帯また は夜勤の可・不可が条件になる場合があります。契約更新の条件編成の状況により土日祭日の就業可不可および就業可能時間帯また は夜勤の可・不可が条件になる場合があります。 |
勤務地・交通 |
〒010-1414 秋田県秋田市御所野元町4丁目2-3 最寄り駅四ツ小屋駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性9人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,000円~1,500円 |
給与(内訳) |
基本給1,000円~1,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当:5,000円(夜勤可の場合) 処遇改善加算手当:1,000円~30,000円 ペア加算手当:1,000円~5,000円 特定改善加算手当:~1,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(4)18:00~9:00 夜勤あり(休憩3時間)
*夜勤なしの勤務もご相談に応じます
*勤務時間については短時間でも相談に応じます 週2日~週5日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *賃金(時給)は経験や資格等を考慮し決定します。
入社3年目の正職員では給料支給額が20万円を超えています。 *敷地内は【禁煙】です。 *制服上衣(スクラブ)支給 *職員は20代~60代で、平均年齢は40代後半です。 *勤務日数、曜日、時間はご相談に応じます。 *お子さん同伴での勤務を希望する方はご相談ください。 *年次有給休暇日数は、週所定労働日数が2日の場合の法定基準 日数を表示しています。週所定労働日数により異なります。 *週所定労働時間により加入保険は異なります。 労働条件によっては、各種保険が適用になります。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | その他のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒010-1414 秋田県秋田市御所野元町4丁目2-3 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
この求人の取得日は「2025/01/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | グループホームうららか(有限会社ケアランドあきた) |
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所在地 | 010-1414 秋田県秋田市御所野元町4丁目2-3 |
事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業 |
設立日 | 平成17年 |
公式サイト | https://uraraka-akita.com |
事業所番号 | 0501-109100-5 |
従業員数(全体) | 9人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |