保育士(パート)4時間～5時間勤務求人

社会福祉法人新屋厚生会勝平保育園

  • その他・正社員以外
  • その他・正社員以外
  • 秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16-13
  • 時給980円～980円
求人番号05010-21780641
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「社会福祉法人新屋厚生会勝平保育園」の「保育士(パート)4時間～5時間勤務求人」の求人募集は、2024年12月19日にハローワークで公開されました。

仕事内容

○保育士業務を行っていただきます。
・主に０～２歳児クラスの保育業務を担当して頂きます。

＊慣れるまでは職員が丁寧に教えていきます。
＊クラスは複数名で担当しますので、心配はいりません。
＊初回契約終了後、１２ヶ月毎の契約更新となります。

変更範囲：変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 不問
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 不問
#資格なし・無資格OK 未設定
#資格なし・無資格OK 未設定未設定
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 保育士（パート）４時間～５時間勤務
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間　

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：臨時社員への転換可能。臨時社員から正社員登用あり。

契約更新の有無

あり（条件付きで更新あり）本人の職務能力・健康状態等

契約更新の条件

本人の職務能力・健康状態等
勤務地・交通 〒010-1616
秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16－13

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

35人（パート含む）
（女性35人、パート10人）
給与・報酬 時給980円～980円
給与（内訳）

基本給

980円～980円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり10円～20円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 15,000円～95,000円（前年度実績）
勤務時間
休憩時間：0分
時間外労働：なし
休日等 ＊シフト制。 ＊時間は相談に応じます。４時間から５時間程度の勤務
週5日程度
労働日数について相談可
休日：日曜日，祝日，その他
週休二日制：毎週
その他：＊年末年始、夏季他 ＊土曜日は交替で出勤していただく可能性があります

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険
通勤手当：7,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ＊駐車場の負担：月１，５００円程度
　　（使用人数によって変動あり）
＊希望により、臨時職員転換となることも可能です。
　（臨時職員からの正社員登用あり）
＊賞与について、パートタイム職員就業規則により１年継続勤務よ
　り支給となります。
＊加入保険は労働条件により異なります。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒010-1616 秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16－13
合否通知 面接後3日以内
通知方法：電話

この求人の取得日は「2024/12/20」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人新屋厚生会勝平保育園
    所在地 010-1616
    秋田県秋田市新屋松美ガ丘南町16－13
    事業内容 児童福祉施設（保育園） ０歳児から就学前までの子どもを保育しています。
    設立日 昭和11年
    公式サイト http://www.kohseikai.jp/katsuhira/
    事業所番号 0501-102226-8
    従業員数（全体） 75人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり