介護職・正社員(すずらん湯沢)【トライアル雇用併用】求人
会社名非公開
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 秋田県湯沢市
- 月給170,000円～223,000円
| 求人番号 | 05070-00042151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「介護職・正社員(すずらん湯沢)【トライアル雇用併用】求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*グループホームでの介護業務。【夜勤あり】
介護や見守りを必要とする入居者の方への対応として、
移乗介助、食事介助、入浴介助等を行っていただきます。
すずらん湯沢入所者数(グループホーム9名)
*送迎、その他用務での外出の場合あり
*その他、介護業務に付随する業務全般。
*勤務時間は(1)～(5)の交替制(就業時間参照)
(5)の勤務は月に3～5回あります。
夜勤手当1回につき5,000円支給します。
変更範囲:変更なし「介護」
メッセージ
当法人では、社員を大切に考えています。社員が活き活きとしてい ることが、ご利用者様やご家族、ひいては地域の皆様へのサービス 向上につながると考えているからです。 「働き方改革」にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業 務の効率化に取り組み、超過勤務も全社員平均で2時間程度まで削 減しています。 子育てや家族介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔 軟に対応すると共に、周りの方の負担も軽減できるよう、業務配分 の見直しなど、積極的に取り組んでいます。 結果としては、平均勤続年数も年々延びてきており、「働きやすい 職場」になっているものと自負しています。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募お待ちしております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護職・正社員(すずらん湯沢)【トライアル雇用併用】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
秋田県湯沢市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり グループホームすずらん稲川受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性9人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給170,000円～223,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給118,500円～133,000円定額的に支払われる手当調整手当 23,500円～40,000円特定処遇手当 8,000円～16,000円支援手当 10,000円～17,000円処遇改善手当 10,000円～17,000円手当等の補足＊夜勤手当 １回：５，０００円 ＊資格手当（介護福祉士）：８，０００円 資格手当（介護職員実務者研修修了者）：３，０００ 円 ＊介護経験者の方には手当を増額支給致します。 ※月１７６ｈの就業 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
4)13:00～22:00
5)22:00～9:00 (5)のみ休憩180分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:*休日についてはシフトによる。 *希望休日は、事前に伺い調整いたします。 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *トライアル雇用併用求人 【常用移行要件】
業務内容の8割程度を理解し、上司の指示により円滑な業務遂行 が出来るようになること。 (トライアル雇用から常用移行後の試用期間はなし) *昇給、賞与は業績に応じて支給します。 【昇給、賞与について】前年度実績あり。 *増員求人 *ハローワークからの紹介連絡時、面接日時をお知らせします。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 特定非営利活動事業１．介護保険に係る事業２．配食サービス事業 ３．外出支援サービス事業４．ホームヘルプ事業５．障害福祉サー ビス事業の運営６．相談支援事業の運営 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 44人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |