グループホーム/正社員/無資格可/寒河江市求人
株式会社ユニバーサル山形
- 正職員
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 山形県寒河江市大字寒河江横道13―2
- 最寄り駅: 寒河江駅駅
- 月給172,500円~224,500円
求人番号 | 06010-01957551 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社ユニバーサル山形」の「グループホーム/正社員/無資格可/寒河江市求人」の求人募集は、2025年01月29日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・利用定員18名のグループホーム
・食事、入浴、排泄等の介助及び掃除、洗濯等の生活支援
・食事作りはチルド食品の加工のため、料理が苦手でも行えます。
・未経験、経験が浅い方も安心して働くことができるよう
指導致します(費用会社負担での資格取得支援制度あり)
・日中は利用者3名に対し職員1名以上配置
・夜間は利用者最大18名に対し職員2名配置
・人員基準プラスαの職員配置を行っており、
急な休み等にも対応しやすい体制になっています。
メッセージ
当施設で初めて介護を経験した職員、当施設に勤めてから資格を取 得した職員が複数在籍しており、未経験・経験の少ない方にも勤め やすい業務内容と施設規模かと思います。 大規模施設と比較すると時間の流れも緩やかです。60代の職員も 常勤で勤務しております。 また、人員基準を上回る職員配置と、充実した休暇制度もあり、休 暇取得もしやすい環境にあります。 「人間関係が良好で働きやすい職場づくり」を第一に、アットホー ムで温かな家庭のような環境で利用者様の生活支援を行っています 。ご応募をお待ちしております。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | 介護記録は手書き |
募集内容
募集職種 | グループホーム/正社員/無資格可/寒河江市 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒991-0041 山形県寒河江市大字寒河江横道13―2 最寄り駅寒河江駅駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性10人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給172,500円~224,500円 |
給与(内訳) |
基本給140,000円~160,000円定額的に支払われる手当職 務手当 0円~20,000円処遇改善手当 32,500円~44,500円手当等の補足*夜勤手当あり。 ・夜勤は月4回~5回 1回~3回は、1回当たり3,000円 4回目以降は、1回当たり4,000円 *役職者には別途役職手当支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
(4)16:30~翌10:30(休憩120分) 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:休日はシフトにより変動します。夏季休暇・冬季休暇別途。 休日の実績等年間休日:113日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害補償)通勤手当:15,000円 福利厚生:・ユニフォーム貸与カラー選択可・慶弔見舞金制度結婚、出産、子入学、住宅取得、金婚銀婚、その他・正職員登用制度・社内起業制度制度利用実績2名・研修参加費補助制度規定に基づき全額または半額補助・資格取得支援制度規定に基づき費用補助及び研修日を出勤扱いとする・各種学会参加費補助参加費及び旅費交通費補助・職場活動費補助職員親睦の為の活動費を職場単位で補助・人間ドッグ費用補助定期健診以外に人間ドッグを受ける際の費用一部補助 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ●【人間関係が良好で働きやすい職場づくり】重視●
・入社時期はご希望により調整致します。 ・入社後、早番・日勤・遅番で指導を受けながら業務に慣れていた だき、その後通常の夜勤職員+1名の補助的夜勤(見習い夜勤)を 行います。業務修得状況をみて正式に夜勤の独り立ちという流れと なります。 ・面接前に事前相談をご希望される方はお申し出ください。事前相 談見学の結果、面接を受けるかどうかを判断してください。 ・有給休暇は入社日に付与致します。 ・看護休暇、各種特別休暇(有給扱い)等充実しており、ワークラ イフバランスが図りやすい職場です。 ・ご不明点等がございましたら、お気軽にご連絡ください。 ・現在在職中の方は、入職時期の相談もお受け致します。 ・変更の範囲:変更なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒991-0041 山形県寒河江市大字寒河江横道13-2 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/30」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ユニバーサル山形 |
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所在地 | 990-2324 山形県山形市青田南6番13号西田ビル2階 |
事業内容 | 訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・福祉用具貸与 ・特定福祉用具販売・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ 住宅型有料老人ホームを運営しております(9拠点19事業所)。 |
設立日 | 平成15年 |
公式サイト | http://www.tbasa.co.jp |
事業所番号 | 0601-106900-1 |
従業員数(全体) | 234人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |