保育士(療育)【会計年度任用職員・パートタイム】求人
山形県立こども医療療育センター
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 山形県上山市河崎3丁目7-1
- 最寄り駅: 奥羽本線 かみのやま温泉駅
- 月給1,370円~1,660円
求人番号 | 06010-03633751 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「山形県立こども医療療育センター」の「保育士(療育)【会計年度任用職員・パートタイム】求人」の求人募集は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
*入所児童(障がい児)、短期入所児童の療育に関する業務
なお、療育に関する業務には、入所児童の年間行事や療育環境の
整備、療育に係る教材や機材等の管理などの他、避難訓練等に関す
る療育を行う上で必要な事項に係る業務も含まれる。
※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ
い。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 保育士実務経験 |
歓迎の資格・スキル | 保育士実務経験 |
募集内容
募集職種 | 保育士(療育)【会計年度任用職員・パートタイム】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 1ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)※勤務状況が良好であること契約更新の条件※勤務状況が良好であること |
勤務地・交通 |
〒999-3145 山形県上山市河崎3丁目7-1 最寄り駅奥羽本線 かみのやま温泉駅から徒歩で30分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数160人(パート含む)(女性115人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給1,370円~1,660円 |
給与(内訳) |
基本給1,370円~1,660円定額的に支払われる手当-手当等の補足*月給(183,000~222,000)円÷133 .35時間≒時給換算額(133.35h=週31.7 5h×4.2週) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.45ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週31時間45分勤務、週5日勤務
※月2回、土・日勤務あり、年数回程度祝日勤務あり 週5日程度 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:*土.日.祝日含む勤務あり *4週8休 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(地共済)通勤手当:55,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *事前連絡の上、応募書類をお送りください。
*書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:山形県上山市河崎3丁目7-1 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 後日連絡 |
選考場所 | 〒999-3145 山形県上山市河崎3丁目7-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/21」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 山形県立こども医療療育センター |
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所在地 | 999-3145 山形県上山市河崎3丁目7-1 |
事業内容 | 障がい児を対象に医療・療育を総合的に提供する県立施設 |
設立日 | |
公式サイト | http://www.pref.yamagata.jp |
事業所番号 | 0601-005733-0 |
従業員数(全体) | 4300人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |