児童指導員パート・バイト求人

株式会社AIS

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 資格取得制度あり
  • 車通勤可
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 福島県会津若松市天神町14-2
  • 最寄り駅: 西若松駅
  • 時給1,000円～1,000円
求人番号07030-01279151
有効期限2025年04月30日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社AIS」の「児童指導員パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月17日にハローワークで公開されました。

仕事内容

放課後等デイサービス『キッザリオン』 新設開所の児童発達支援施設です。 子ども達の【「できる」を増やす】療育を実施し、働くメンバーも 楽しめる施設を一緒に作りましょう。 ・療育実施 ・送迎 ・利用ご家族との面談 ・児童指導員業務全般 ・PC入力 変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：理学療法士、あれば尚可：作業療法士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
児童指導員任用資格・教員免許・強度行動障害支援基礎研修済
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 児童指導員経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 児童指導員経験
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募集内容

募集職種 児童指導員
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用なし
勤務地・交通 〒965-0832
福島県会津若松市天神町14－2

最寄り駅

西若松駅から車で11分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人（パート含む）
（女性4人、パート2人）
給与・報酬 時給1,000円～1,000円
給与（内訳）

基本給

1,000円～1,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

能力に応じて、処遇改善手当あり。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)14時00分～19時00分
(2)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 (1)平日 (2)学校休日・長期休校 ※出勤時間は相談の上決定週2日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:その他

休日の実績等

年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険，その他（登用後加入）
通勤手当：10,000円
福利厚生：資格取得支援金

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 各種保険:採用後に要件を満たす場合加入 6ヶ月経過後の年次有給休暇:労働基準法に基づき付与 個別指導を中心に、子ども達の【自己肯定感】を高める療育実施す る為に、社会スキルトレーニングや学習ソフトを導入し、会津っ子 の将来の手助けになる施設を目指します! 週休2日、夏季休暇・年末年始休暇有。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒965-0832 福島県会津若松市天神町14－2
合否通知 面接後5日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2025/02/19」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社AIS
    所在地 965-0832
    福島県会津若松市天神町14－2
    事業内容 放課後等デイサービスの企画・運営。
    設立日 令和6年
    事業所番号 0703-617929-8
    従業員数（全体） 4人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：なし
    パートの就業規則：なし