会計年度任用職員(保育教諭)会計年度任用職員求人
浪江町役場
- 会計年度任用職員
- 会計年度任用職員
- 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字来福寺西39
- 最寄り駅: 常磐線 浪江駅
- 月給165,300円~200,500円
求人番号 | 07122-01787841 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「浪江町役場」の「会計年度任用職員(保育教諭)会計年度任用職員求人」の求人募集は、2024年12月20日にハローワークで公開されました。
仕事内容
幼保連携型認定こども園「浪江町立浪江にじいろこども園」におけ
る保育業務及び保育業務に関連する若干の事務処理を行います。
*保育記録等
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
・園内には0歳児~5歳児が在園し、子どもたちの声が響き渡る明 るく賑やかな職場です。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可 保育教諭の経験があれば尚可 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育教諭の経験があれば尚可 |
募集内容
募集職種 | 会計年度任用職員(保育教諭) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)人事評価を加味し、原則3年を限度に更新する。契約更新の条件人事評価を加味し、原則3年を限度に更新する。 |
勤務地・交通 |
〒979-1513 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字来福寺西39 最寄り駅常磐線 浪江駅から車で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数22人(パート含む)(女性18人、パート5人) |
給与・報酬 | 月給165,300円~200,500円 |
給与(内訳) |
基本給165,300円~200,500円定額的に支払われる手当-手当等の補足特殊勤務手当、超過勤務手当及び児童手当あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~2,700円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.25ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*実働7時間45分となります。 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12月29日~1月3日) 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金通勤手当:70,600円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・通勤手当は、町の規則により、距離に応じて支給されます。
・園内には0歳児~5歳児が在園し、子どもたちの声が響き渡る 明るく賑やかな職場です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字六反田7-2 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒979-1592 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字六反田7-2 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2024/12/21」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 浪江町役場 |
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所在地 | 979-1592 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字六反田7番地2 |
事業内容 | 地方行政機関 |
設立日 | |
公式サイト | http://www.town.namie.fukushima.jp |
事業所番号 | 0712-004842-0 |
従業員数(全体) | 288人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |