会社名非公開心理判定員(栃木県会計年度任用職員)パート・バイト求人募集(09030-06479241)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト、会計年度任用職員
- 栃木県栃木市
- 月給1,385円~1,385円
求人番号 | 09030-06479241 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「会社名非公開」の「会社名非公開心理判定員(栃木県会計年度任用職員)パート・バイト求人募集(09030-06479241)」の求人募集は、2024年11月22日にハローワークで公開されました。
仕事内容
◎当所の心理判定及び指導に関する業務
・精神発達の測定
・性格検査
・面接及び観察
・心理療法など
変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:公認心理師 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 大学以上 |
職務経験等 | あれば尚可 カウンセリングや検査など心理に関する業務経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | カウンセリングや検査など心理に関する業務経験 |
PCスキル | 簡単なワード、エクセル等の入力作業、メール送信受信 |
募集内容
募集職種 | 心理判定員(栃木県会計年度任用職員) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 採用後1か月間は、条件付採用期間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務成績が良好で一定条件を満たした場合 (更新上限:最初の採用から最長5年間)契約更新の条件勤務成績が良好で一定条件を満たした場合 (更新上限:最初の採用から最長5年間) |
勤務地・交通 |
栃木県栃木市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性25人、パート4人) |
給与・報酬 | 月給1,385円~1,385円 |
給与(内訳) |
基本給1,385円~1,385円定額的に支払われる手当-手当等の補足*時間額は規定による。 *地域手当が当方規定により支給されます。 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~16時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週5日以内 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休暇(12/29~1/3) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・通勤手当は県の規程により支給します。
・採用後1か月間は条件付採用期間(1か月の勤務日数が15日に 満たない場合は15日に達するまで延長)。 ・応募書類送付方法 ご郵送の場合は、封筒の表に「会計年度任用職員選考申込」と 記入してください。 ご持参の場合は、平日の8時30分~17時15分の間にお越し ください。 ・面接は全員行いますが、事前に応募書類を郵送又は持参下さい。 ・駐車場:無料 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2024/11/23」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 栃木県庁 一般行政 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(全体) | 6000人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |