★児童発達支援管理責任者の正社員求人

ケアサプライシステムズ株式会社

  • 正職員
  • 車通勤可
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 正職員
  • 群馬県高崎市大八木町518-3 わくまるおおやぎ園
  • 月給240,500円～252,500円
求人番号10020-19428441
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「ケアサプライシステムズ株式会社」の「★児童発達支援管理責任者の正社員求人」の求人募集は、2024年12月02日にハローワークで公開されました。

仕事内容

・個別支援計画の作成
・利用者様、ご家族様、関係機関等の連携業務
・従業員への指導、助言等

*児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満た
す方を募集しています。

【変更範囲:会社の定める業務】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者
#児童発達支援管理責任者 群馬県
#児童発達支援管理責任者 群馬県高崎市
#児童発達支援管理責任者
#資格なし・無資格OK 群馬県
#資格なし・無資格OK 群馬県高崎市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 ★児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員／フルタイム
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒370-0072
群馬県高崎市大八木町518－3
わくまるおおやぎ園

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社の定める事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

4人（パート含む）
（女性4人、パート2人）
給与・報酬 月給240,500円～252,500円
給与（内訳）

基本給

129,500円～141,500円

定額的に支払われる手当

児発手当 20,000円～20,000円資格手当手当 50,000円～50,000円処遇手当 41,000円～41,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり3,500円～3,500円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等
休日:その他
週休二日制:その他
その他:基本的には土日は休日(年1回程度出勤の可能性あり) 月の公休9日(2月は8日、12月、1月は10日)シフト制

休日の実績等

年間休日：109日
労働日数（月平均）：21.3日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：30,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *通勤手当は会社規定による
*欠勤控除あり
*面接で来所される皆様へ*
ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所をお
願いいたします。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒370-0072 群馬県高崎市大八木町518－3 わくまるおおやぎ園
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

この求人の取得日は「2024/12/03」です。

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    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 ケアサプライシステムズ株式会社
    所在地 370-0015
    群馬県高崎市島野町890－8
    事業内容 群馬県内中心に介護施設６３ヵ所展開。有料老人７ヵ所、デイサー ビス３ヵ所、訪問介護１２ヵ所、グループホーム３０ヵ所、ケアプ ランセンター７ヵ所、訪問看護１ヵ所、福祉用具レンタル２ヵ所他
    設立日 平成16年
    公式サイト http://www.caresup.co.jp/
    事業所番号 1002-506722-2
    従業員数（全体） 1080人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり