介護職(パート)求人
社会福祉法人あんなか福祉会
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 群馬県安中市嶺240特別養護老人ホーム明嶺荘 群馬県安中市野殿1599-1特別養護老人ホームのどの荘
- 最寄り駅: 信越線 磯部駅
- 時給1,035円~1,201円
求人番号 | 10021-00037751 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人あんなか福祉会」の「介護職(パート)求人」の求人募集は、2025年01月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・利用者介護(おむつ交換、入浴介助、食事介助他)
・レクリエーション、外出行事の付添等
※夜勤はありません
※勤務時間、日数は相談に応じます
※扶養範囲内での勤務も可能です
「介護」
「変更範囲:特記事項参照」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 介護職(パート) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)2年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:8名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒379-0136 群馬県安中市嶺240特別養護老人ホーム明嶺荘 群馬県安中市野殿1599-1特別養護老人ホームのどの荘 最寄り駅信越線 磯部駅から車で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数109人(パート含む)(女性82人、パート19人) |
給与・報酬 | 時給1,035円~1,201円 |
給与(内訳) |
基本給950円~1,050円定額的に支払われる手当新処遇改善手当 85円~151円手当等の補足(b)の新処遇改善手当には、新支援手当が含まれます |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:75分 時間外労働:なし |
休日等 |
選択可、相談可 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:ローテーション、年次有給休暇は入社後すぐ付与(例:4月入社7 日、入社月により変動あり) 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:20,900円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・勤務時間、日数は相談に応じます
・業務の都合により残業していただく場合があります ・正社員登用の可能性あり ・契約期間更新の可能性あり(2年毎の契約更新) *変更範囲:介護支援専門員(資格を取得し、かつそのポジション に補充が必要な場合変更する可能性あり) 【求職者のみなさまへ】 ・加入保険は雇用条件により適用となります ・有給休暇は法定通り付与 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:群馬県安中市嶺240特別養護老人ホーム明嶺荘 群馬県安中市野殿1599-1特別養護老人ホームのどの荘 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒379-0136 群馬県安中市嶺240※ 特別養護老人ホーム明嶺荘 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人あんなか福祉会 |
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所在地 | 379-0136 群馬県安中市嶺240 ※ |
事業内容 | 老人介護福祉(特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、居宅 介護支援事業所)明嶺(あかね)荘(所在地に同じ)、のどの荘を 運営。 |
設立日 | 平成2年 |
事業所番号 | 1002-502776-3 |
従業員数(全体) | 128人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |