訪問看護の正社員求人
一般社団法人館林市邑楽郡医師会
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 群馬県館林市苗木町2497-17
- 最寄り駅: 館林駅
- 月給223,000円~233,000円
求人番号 | 10060-05725341 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「一般社団法人館林市邑楽郡医師会」の「訪問看護の正社員求人」の求人募集は、2024年12月27日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・在宅療養が必要なご利用者様に、ご自宅で安心して療養生活が送
れるように看護師として、看護を提供致します。
・24時間連絡相談対応あります(現在、殆ど呼び出し等の無い様
な工夫をしております)
・寝たきりの方よりも、動ける方が多いため比較的自身の身体に負
担はかかりません。
・身体の大きい方へは看護師2人体制にて訪問しています。
・午前2件、午後2件のゆとりある訪問件数です。
・働き方改革を進めています。
変更範囲:変更なし
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~45歳 キャリア形成 |
最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 訪問看護 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒374-0043 群馬県館林市苗木町2497-17 最寄り駅館林駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給223,000円~233,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~210,000円定額的に支払われる手当看護手当 23,000円~23,000円手当等の補足皆勤手当:9000円 オンコール手当:平日 2000円/回 土日祝日 4000円/回 年末年始・GW:5000円/回 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2.00%~2.00%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ○働き方改革推進しており、就業時間内にて業務を行っております
。時間外は殆どありません。 *新規学卒者と同等の処遇をいたします。 *通勤手当は会社規定による。 *子供の行事、体調不良には柔軟に対応いたします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:群馬県館林市苗木町2497-17 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考場所 | 〒374-0043 群馬県館林市苗木町2497-17 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 一般社団法人館林市邑楽郡医師会 |
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所在地 | 374-0043 群馬県館林市苗木町2497-17 |
事業内容 | 館林市と邑楽郡内の病院、又は診療所の開設者(医師)及び勤務医 で組織した医学・医術の発達、公衆衛生の普及、社会福祉の増進等 を目的とした社団法人 |
設立日 | 昭和22年 |
公式サイト | http://www.gunma.med.or.jp/tateou/ |
事業所番号 | 1006-160151-8 |
従業員数(全体) | 10人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |