介護ヘルパー(デイサービス)[さいたま市岩槻区]の正社員求人
医療法人東州会
- 正職員
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1ー9-7 「リハビリセンター・フローラ」
- 最寄り駅: 東武アーバンパークライン（東武野田線） 岩槻駅
- 月給245,500円～306,677円
| 求人番号 | 11030-00369151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「医療法人東州会」の「介護ヘルパー(デイサービス)[さいたま市岩槻区]の正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
デイサービス(通所介護)における介護業務と、
それに付随する業務
・送迎業務(送迎または添乗)
・利用者様のリハビリの補助
・食事、入浴、トイレの介助
・各種行事やレクリエーションの実施
変更範囲:業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転
換もあり得る。
メッセージ
医療法人東州会(フローラ)は、さいたま市にクリニックと介護施 設合計5事業所を運営する職員約100名の法人です。母体はさい たま市周辺に20か所の介護施設を運営する株式会社関東メディカ ル・ケアで職員数は約400名です。フローラは次の3つを目指し ています。 「人の役に立つこと」「自分も成長が出来ること」「その人らしく 生き生きと働き、輝けること」高齢者人口のピークは2042年で す。将来性のある業種です。70歳定年ですので、年を取っても働 けます。自分が習得した知識、技術の分だけしか人の役に立てませ ん。また、働きやすい職場でなければ、仕事を続けられません。 そこでフローラは次の4つの取り組みをしています。 1,いろいろな働き方(時間・役割)があって、働きやすい環境を 提供すること 2,業務を効率化し配分を見直し残業を減らす(無くす)取り組み 3,知識や経験・資格を身に付けられる環境 法人内の研修や資格 取得支援制度 4,職能力が高い方や仲間の信頼が厚い方は、役職(業務リーダー ・主任・センター長等)への道が開け、やりがいと共にお給料も増 える仕組み 是非私達と一緒に仕事をしましょう。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 送迎運転できる方歓迎(AT限定可) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護ヘルパー(デイサービス)[さいたま市岩槻区] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1ー9－7 「リハビリセンター・フローラ」 最寄り駅東武アーバンパークライン（東武野田線） 岩槻駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人の定める事業所へ勤務場所の 変更等、人事異動もあり得る。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数35人（パート含む）（女性27人、パート17人） |
| 給与・報酬 | 月給245,500円～306,677円 |
| 給与（内訳） |
基本給115,050円～154,958円定額的に支払われる手当業績手当 36,500円～46,035円処遇改善手当 45,500円～45,500円手当等の補足介護福祉士は資格手当あり（５，０００円） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 0.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 180,000円～300,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 25時間 |
| 休日等 |
1時間時間外労働があります。 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:日曜日と、あと1日はシフトによる 休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・資格取得支援助成金制度あり
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有り 駐車場無料 地図上の直線距離3km以上の方 ・制服貸与あり ※入職祝金5万円支給(直接応募の方、入職3ヶ月後) ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県さいたま市岩槻区仲町1－12－27 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1－12－27 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人東州会 |
|---|---|
| 所在地 | 339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1－12－27 |
| 事業内容 | 無床クリニック「 整形・内科・リハビリ科 （運動器・脳血管疾 患・泌尿器科・デイケア（通所リハビリ・定員４０名）、リハビリ センター・フローラ（通所介護・定員６０名）の経営。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.flora-cl.jp |
| 事業所番号 | 1103-613661-7 |
| 従業員数（全体） | 95人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |