介護スタッフ(介護職員実務者研修)の正社員求人
会社名非公開
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 月給183,500円～198,500円
| 求人番号 | 11030-01530251 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「介護スタッフ(介護職員実務者研修)の正社員求人」の求人募集は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【雇い入れ直後】当施設は介護付有料老人ホーム(特定施設入居者
生活介護)で、自立の方から要介護の方まで幅広い高齢者の方々が
入居されています。
入居者個々の施設サービス計画に基づき、食事をはじめ、入浴、排
泄、移乗、誘導など日常生活のお世話をして頂きます。
また、行事の一環として行っているレク体操やお誕生会の企画・運
営などもお願いします。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり
メッセージ
当施設は混合型の介護付有料老人ホームですので、要支援・要介護 の方だけでなく自立されている方も入居されています。 ちなみに、当施設の居室はすべて個室、純和風の内装、ベランダは 南向きで陽当たりが良く、窓からの景色も最高です。 7,900平方メートルの広大な敷地には多数の樹木があり、屋外 でもゆったりとした自然の中で入居者様は伸び伸びと過ごされてい ます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須 介護入所施設または病院（病棟）での経験が１年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護入所施設または病院（病棟）での経験が１年以上 |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ(介護職員実務者研修) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
埼玉県さいたま市見沼区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 【変更の範囲】関連法人の病院・ 施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数29人（パート含む）（女性23人、パート17人） |
| 給与・報酬 | 月給183,500円～198,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給122,000円～132,000円定額的に支払われる手当資格手当 3,000円～3,000円調整手当 58,500円～63,500円手当等の補足皆勤手当 １０，０００円 夜勤手当 ６，０００円／回 欠勤控除あり ※介護職員処遇改善一時金（備考欄参照）（正職員の昨 年度支給実績：一人あたり年間４８０，０００円） |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.85ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
夜勤の就業時間は、17:00～翌9:00(休憩時間120分)
となっています。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制、暦日31日の月は、日曜・祝日含めて月間9日の休日。 その他の月は、日曜・祝日含めて月間8日の休日。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ・法人全体で全職種、定期昇給は55歳まで
・休日に関して (1)夏季休暇は7/1～9/30の間で計3日(但し、入職後1 年未満は1日) (2)年末年始休暇は12/1～2/28の間で計4日 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり、駐車場無料 ・ユニフォーム貸与 ・昼食(希望者)1食300円(税込) ※介護職員処遇改善一時金について ・年2回(12月、6月)支給 ・昨年度実績(正職員):年間480,000円 ・支給対象者は支給日の在籍者とし、人物評価等を踏まえ、 支給対象期間中の勤務実績により支給する。 ・支給期間中の中途採用者については、その勤務期間により 接分支給する。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 当施設は、入居者様の状況をもとに要望を可能な限り取り入れた利 用計画を立て、食事をはじめ、入浴、排泄、洗濯、清掃など日常生 活のお世話をしてます。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 1262人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |