介護員[さいたま市中央区/水凛]主婦活躍中パート・バイト求人
株式会社ネプシス
- パート・アルバイト
- ママ・主婦(主夫)歓迎
- ブランク歓迎
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 埼玉県さいたま市中央区八王子1-4-10 「リハ倶楽部水凜」
- 最寄り駅: ＪＲ埼京線 与野本町駅
- 時給1,240円～1,440円
| 求人番号 | 11030-01667051 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社ネプシス」の「介護員[さいたま市中央区/水凛]主婦活躍中パート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
【経験不問】未経験者、ブランクある方大歓迎です★
ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
納得するまで見学体験可能です、お気軽にお問合せください。
半日型デイサービス、利用者様の移動軽介助、機能訓練の指導補助
送迎業務、書類作成をお願いします。(食事介助や入浴介助はあ
りません)
利用者様は要支援4～5割、要介護1、2の方も4～5割程度で比
較的に元気な方が多いです。デイーサービス未経験の方も大歓迎で
す。OJTでわかるまで指導します。満1歳～5歳までのお子さ
まを優先的に預けられる保育園を完備しています。
変更範囲:変更なし
メッセージ
健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層 地域に必要とされる会社を目指しています。 病院、大学、企業が連携し、地域の方の健康寿命延伸に取り組む新 しい地域貢献事業にもチャレンジしています。何よりもコミュニケ ーションを大事に、様々な職種の従業員が日々精進しております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 ホームヘルパー2級 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 介護員[さいたま市中央区/水凛]主婦活躍中 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績なし 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務態度による契約更新の条件勤務態度による |
| 勤務地・交通 |
〒338-0006 埼玉県さいたま市中央区八王子1－4－10 「リハ倶楽部水凜」 最寄り駅ＪＲ埼京線 与野本町駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性4人、パート6人） |
| 給与・報酬 | 時給1,240円～1,440円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,100円～1,300円定額的に支払われる手当調整手当 140円～140円手当等の補足調整手当は１７０円（最小）～ 変動致します 介護福祉士は別途手当あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり20円～70円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
勤務時間に関しまして柔軟に対応いたします。ご相談ください。 週1日以上 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:労働日数による 夏季休暇 8/13～16 年末年始 2024年 12/29～1/5 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)施設内厨房で作る昼食の注文可(事前予約)・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。・育児時短勤務制度あり・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料)・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します・制服貸与・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行)・健康診断・給茶機 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：あり キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能で
す。 ・保育料補助あり(0～2歳児)※3歳児から無償です。 ・育児時短勤務制度あり ・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給(駐車場無料) ・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します ・制服貸与 ・資産形成セミナー(外部講師を招いて、証券会社、銀行) ・健康診断 ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容によって加入する保険が異なります ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒338-0006 埼玉県さいたま市中央区八王子1－4－10 「リハ倶楽部水凜」 |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：郵送，電話 |
この求人の取得日は「2025/01/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ネプシス |
|---|---|
| 所在地 | 337-0001 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎1220 |
| 事業内容 | 健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層 地域に必要とされる会社を目指しています。 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.rihaclub.com |
| 事業所番号 | 1103-112120-3 |
| 従業員数（全体） | 110人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |