障害者支援パート・バイト求人
社会福祉法人西部福祉会就労継続支援施設よもの木
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-815-1
- 最寄り駅: JR大宮駅
- 時給1,100円~1,150円
求人番号 | 11030-34968641 |
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有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人西部福祉会就労継続支援施設よもの木」の「障害者支援パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月15日にハローワークで公開されました。
仕事内容
1,障がいをお持ちの方へお仕事先での指示出しと見守り、
作業補助に加えて作業記録や申し送り事項の記入(施設外)
2,障がいをお持ちの方へ施設内外にて指示出しと見守り、
作業補助
3,常勤職員の補助、その他雑務など
*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 障害者支援 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:0名 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-815-1 最寄り駅JR大宮駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性10人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,150円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,150円定額的に支払われる手当-手当等の補足※経験・能力・資格等を考慮いたします。 ※期末賞与や月に1000円~3000円程度の 支給があります。 (経営状態や個人の能力・経験等による) ※交通費 車通勤可(最大10000円/月) ※自転車通勤1000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~100円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 10,000円~65,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時45分~13時15分 (2)8時45分~14時15分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
勤務時間・曜日 応相談 週2日~週3日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:夏季休暇、年末年始休暇 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与
※電話連絡の際、面接日を決定いたします。 応募書類を持参して下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-815-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
この求人の取得日は「2024/11/16」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人西部福祉会就労継続支援施設よもの木 |
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所在地 | 330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-815-1 |
事業内容 | 社会福祉事業の担い手として、地域で生活する障害者が健康で文化 的な生活を送ることを目的とし、通所を希望する方に生活自立及び 就労の支援を目標として、必要な就労指導及び生活指導を行う。 |
設立日 | 昭和57年 |
公式サイト | https://yomonoki.org/ |
事業所番号 | 1103-107770-4 |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |