生活支援員(すまいる・富士見市)/夜勤パート・バイト求人
社会福祉法人ゆいの里福祉会
- パート・アルバイト
- 車通勤可
- 週1日からOK
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 埼玉県富士見市大字東大久保1430―13 「ケアハウスすまいる」
- 最寄り駅: 東武東上線鶴瀬駅
- 日給17,320円~17,320円
(時給換算:1,117円~1,117円)
求人番号 | 11040-03689751 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人ゆいの里福祉会」の「生活支援員(すまいる・富士見市)/夜勤パート・バイト求人」の求人募集は、2025年02月18日にハローワークで公開されました。
仕事内容
グループホームに入居している知的障害者の生活支援(食事、入浴 、排せつ含む) □郵便番号検索【〒3540001】 ※変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 障害をお持ちの方への理解のある方 |
歓迎の資格・スキル | 障害をお持ちの方への理解のある方 |
募集内容
募集職種 | 生活支援員(すまいる・富士見市)/夜勤 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒354-0001 埼玉県富士見市大字東大久保1430―13 「ケアハウスすまいる」 最寄り駅東武東上線鶴瀬駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
給与・報酬 |
日給17,320円~17,320円 (時給換算:1,117円~1,117円) |
給与(内訳) |
基本給1,117円~1,117円定額的に支払われる手当-手当等の補足時給=日給17,320円÷15.5時間/日 時給は処遇改善手当100円/時を含みます 夜勤手当(深夜割増など割増分含む) 4000円/回 別途支給 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年3回 6,000円~30,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)15時00分~9時30分 休憩時間:180分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
休憩時間180分(3時間) 15時~0時の間に75分(1時間15分) 0時~9時30分の間に105分(1時間45分)休憩週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:1か月単位の変形労働制 シフトによる 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:125円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ※契約は年度毎更新となります ※雇止め規定あり ※勤務日数や勤務曜日等、相談に応じます。(契約労働時間によっ て社会保険等は法定通り加入します。) ※応募希望の方はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 5名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒354-0007 埼玉県富士見市みどり野南1-78工房ゆい |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
この求人の取得日は「2025/02/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人ゆいの里福祉会 |
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所在地 | 354-0007 埼玉県富士見市みどり野南1番1 |
事業内容 | 知的障害者更生施設において、日中活動及び日常生活の支援業務( 社会福祉業) |
設立日 | 平成14年 |
公式サイト | https://yuivillage.jp/ |
事業所番号 | 1104-109431-5 |
従業員数(全体) | 61人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |