リーダー職【相模原市緑区】認知症高齢者グループホームの正社員求人
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 「愛の家グループホーム相模原下九沢」
- 最寄り駅: ＪＲ・京王線 橋本駅
- 月給252,000円～277,000円
| 求人番号 | 11050-01487151 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「メディカル・ケア・サービス株式会社」の「リーダー職【相模原市緑区】認知症高齢者グループホームの正社員求人」の求人募集は、2025年01月14日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。
また、スタッフ(1ユニット5～6名)に対して、
介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。
・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・
園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの
自立を促す支援を行います。
・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、
日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
イベントなどの際は日勤になる場合もあります。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
変更範囲:変更範囲なし
メッセージ
愛の家グループホーム相模原下九沢は閑静な住宅街にございます。 近隣にはスーパーや飲食店、公園も多いです。入居者様がご家族や 職員と一緒にいたり、出かけられるような楽しい毎日が想像できま す。 「都市と自然がつながり合うまちをめざして」という 相模原市緑区のスローガンの通り、バランスが良い立地だと思われ ます。 是非一度お立ち寄りください。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須 介護経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護経験３年以上（グループホームでの実務経験は問いません） |
募集内容
| 募集職種 | リーダー職【相模原市緑区】認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 「愛の家グループホーム相模原下九沢」 最寄り駅ＪＲ・京王線 橋本駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性10人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給252,000円～277,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給147,000円～162,000円定額的に支払われる手当地域手当 41,000円～41,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円資格手当 12,000円～20,000円役職手当 10,000円～10,000円手当等の補足夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 家族手当（扶養内）配偶者５千円 ２３歳未満の子：６千円／人 ６５歳以上の実父母：３千円／人 ｂ欄資格手当：介護福祉士 １万２千円 介護支援専門員 １万８千円～ |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
4)16:00～10:00
(1)～(4)シフト制
(4)休憩120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。 ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 ・勤続年数により資格手当額も増えます。 【福利厚生例】 ・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた 育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0134 神奈川県相模原市緑区下九沢1485番地26 「愛の家グループホーム相模原下九沢」 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 従業員数（全体） | 7200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |