夜勤専門スタッフ[藤沢市長後]認知症高齢者グループホーム契約社員求人
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 契約職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 高時給（2000円以上）
- 契約職員
- 神奈川県藤沢市長後1346-4 「愛の家グループホーム藤沢長後」
- 最寄り駅: 小田急電鉄江ノ島線 高座渋谷駅
- 時給185,920円～211,680円
| 求人番号 | 11050-24488041 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「メディカル・ケア・サービス株式会社」の「夜勤専門スタッフ[藤沢市長後]認知症高齢者グループホーム契約社員求人」の求人募集は、2024年12月13日にハローワークで公開されました。
仕事内容
・16時～翌10時の夜勤帯に、1ユニット(9名)の
ご入居者様のケア全般を担当いただきます。
・ケア内容は排泄介助、更衣介助、入眠中の安否確認、
食事介助や簡単な朝食調理など。
出来るだけご入居者の生活リズムに沿った
タイムスケジュールで介助致します。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
変更範囲:変更範囲なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須 介護実務経験半年以上 （グループホームでの実務経験は問いません） |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験半年以上 （グループホームでの実務経験は問いません） |
募集内容
| 募集職種 | 夜勤専門スタッフ[藤沢市長後]認知症高齢者グループホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒252-0801 神奈川県藤沢市長後1346－4 「愛の家グループホーム藤沢長後」 最寄り駅小田急電鉄江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性9人、パート11人） |
| 給与・報酬 | 時給185,920円～211,680円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,920円～211,680円定額的に支払われる手当-手当等の補足夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む） 資格手当：実務者研修 １２円／時給 介護福祉士 ７２円／時給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1円～15円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 5,300円～63,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)16時00分～10時00分 休憩時間：120分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休憩120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。 <月額換算式>@時給×16時間×10回 ※<月給例>月10回勤務の場合 1,162円×16時間×10回+夜勤手当68,000円 =253,920円 ・駐車場に限りがある為、応相談 ・学研グループの介護会社ですので、ケアの質の向上に向けた 教育研修に注力しており、 「認知症ケア実践研究報告会」を毎年開催。 Eラーニング(パソコン・タブレット)での様々な 研修も受講可能(無料)です。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の 書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0801 神奈川県藤沢市長後1346－4 「愛の家グループホーム藤沢長後」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/12/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 従業員数（全体） | 7200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |