人事労務補助業務の正社員求人
社会福祉法人高志会特別養護老人ホーム越谷れんげの杜
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 埼玉県越谷市相模町2-277-1 「越谷れんげの杜」
- 最寄り駅: JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅
- 月給222,000円~240,000円
求人番号 | 11120-00728351 |
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有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人高志会特別養護老人ホーム越谷れんげの杜」の「人事労務補助業務の正社員求人」の求人募集は、2025年01月21日にハローワークで公開されました。
仕事内容
人事労務補助など事務及び庶務業務をお願いします。
※2021年に開設した特別養護老人ホームです。
<増員による募集>「変更範囲:変更なし」
*入社日については、ご相談に応じます。
メッセージ
2021年に開設した特別養護老人ホームでの勤務です。 介護施設での人事労務補助をメインに行って頂く予定です。 年3回の賞与もあり、安定感はバツグンです!
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可 人事労務補助 |
歓迎の資格・スキル | 人事労務補助 |
PCスキル | ワード、エクセル等 |
募集内容
募集職種 | 人事労務補助業務 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒343-0823 埼玉県越谷市相模町2-277-1 「越谷れんげの杜」 最寄り駅JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数65人(パート含む)(女性55人、パート7人) |
給与・報酬 | 月給222,000円~240,000円 |
給与(内訳) |
基本給222,000円~240,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生:研修制度。連続休暇取得。健康診断。インフルエンザ予防接種。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送下さい。
*選考後、面接日を連絡します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:埼玉県越谷市相模町2-277-1 「越谷れんげの杜」 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒343-0823 埼玉県越谷市相模町2-277-1 「越谷れんげの杜」 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
この求人の取得日は「2025/01/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人高志会特別養護老人ホーム越谷れんげの杜 |
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所在地 | 343-0823 埼玉県越谷市相模町2-277-1 「越谷れんげの杜」 |
事業内容 | 介護サービス業(令和3年4月に新規オープンの施設です) |
設立日 | 平成12年 |
事業所番号 | 1112-618546-3 |
従業員数(全体) | 300人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |