ケアマネジャーの正社員求人
おれんじサポートあさひ
- 正職員
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 千葉県旭市横根1306番地
- 月給180,000円~249,000円
求人番号 | 12030-00055351 |
---|---|
有効期限 | 2025年03月31日 |
公開日:
更新日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「おれんじサポートあさひ」の「ケアマネジャーの正社員求人」の求人募集は、2025年01月07日にハローワークで公開されました。
仕事内容
契約した利用者のケアプラン作成です。業務にはインテーク、モニ
タリング、サービス調整、評価、記録等が含まれます。また、要介
護者のケアプランだけではなく、要支援者の介護予防プラン、介護
予防ケアマネジメントも含まれます。介護認定調査も行っていただ
きます。
「変更範囲:変更なし」
メッセージ
当社は、専門職がその専門性をもって働けるように、専門職目線で 作った会社です。ですので賃金は高くありませんが、やりがいにつ いてはどこにも負けない自信があります。専門職の専門性を突き詰 めていくこともできます。貴方のディーセントワークを実現して行 きませんか。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | Word、Excelを使用して、文書作成ができること |
募集内容
募集職種 | ケアマネジャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒289-2712 千葉県旭市横根1306番地 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数2人(パート含む)(女性1人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給180,000円~249,000円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~249,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当、訪問調査手当等 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12月29日~1月3日) 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:12,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
マイページより直接エントリーして下さい。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:千葉県旭市横根1306番地 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒289-2712 千葉県旭市横根1306番地 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/01/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | おれんじサポートあさひ |
---|---|
所在地 | 289-2712 千葉県旭市横根1306番地 |
事業内容 | 居宅介護支援(ケアプランの作成、介護予防支援、介護認定訪問調 査等) |
設立日 | 令和5年 |
公式サイト | https://workandsupport.com/ |
事業所番号 | 1203-615622-8 |
従業員数(全体) | 2人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:なし |