ショートステイ介護職員夜勤専従パート・バイト求人
セントケア千葉株式会社セントケア松戸馬橋
- パート・アルバイト
- 60歳以上歓迎
- ブランク歓迎
- 未経験歓迎
- 残業なし
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 週休2日制
- パート・アルバイト
- 千葉県松戸市栄町8丁目612-2
- 最寄り駅: ＪＲ常磐線 馬橋駅
- 時給1,120円～1,320円
| 求人番号 | 12080-23002541 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア千葉株式会社セントケア松戸馬橋」の「ショートステイ介護職員夜勤専従パート・バイト求人」の求人募集は、2024年11月18日にハローワークで公開されました。
仕事内容
ご自宅で介護をされているご家族の介護休暇のために!
短期間でご利用いただける宿泊施設ショートステイでのお仕事です
夜勤業務として
ご利用されるお客様の食事介助、就寝準備、夜間巡回・見守り、
排せつの誘導・介助、モーニングケアをお願いします
・無資格でも未経験でも可、しっかりサポートします
YouTubeにて職場見学動画発信中
セントケア千葉で検索しご覧いただけます
【変更範囲:変更なし】
※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。
メッセージ
お客様の夜間帯のサービスを担当して頂きます。 1ユニットで最大10名のお客様を担当します。 夕食の介助、服薬、就寝介助を行った後、環境整備や翌日のサー ビス準備などを行い、朝は起床介助、服薬、朝食介助などを行いま す。 食事調理は専門スタッフが担当しますので夜勤担当は行いません 。 建物内にユニットが2つありますので、夜間は施設内に2名のス タッフで担当します。 緊急時は管理者や相談員など連絡をとって対応可能な体制を整え ており、安心して勤務いただけると思います。 ぜひ一度、施設をご覧ください。お待ちしております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | ショートステイ介護職員夜勤専従 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：正社員登用試験により実施 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒271-0062 千葉県松戸市栄町8丁目612－2 最寄り駅ＪＲ常磐線 馬橋駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数48人（パート含む）（女性40人、パート30人） |
| 給与・報酬 | 時給1,120円～1,320円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,120円～1,320円定額的に支払われる手当-手当等の補足・処遇改善加算金年２回別途支給（５月１２月） 昨年実績最大２２８０００円 ・夜勤手当６０００円 ・夜勤１回あたり２５６００円～２９１００円 （夜勤手当・深夜割増分含む） ・土日祝日は時給＋５０円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり0円～20円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)17時15分～10時15分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週2日程度 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:勤務日応相談 週1回以上夜勤務にて応相談 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)処遇改善加算金1別途支給/年2回制服貸与正社員登用制度あり資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第三者相談通報窓口)社員割引制度(余暇利用)団体長期障害所得補償他 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます!
★当社の研修・講習制度は・・・ 基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ! ★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます! ・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助 ・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・ グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります 保険料は全額会社負担です! ●育児・介護休業休暇の取得実績があります。 ●学校行事等に柔軟に対応いたします! 無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ご相談ください。 ●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。 ●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・加入保険は雇用条件により異なります |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：千葉県松戸市栄町8丁目612－2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒271-0062 千葉県松戸市栄町8丁目612－2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
この求人の取得日は「2024/11/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア千葉株式会社セントケア松戸馬橋 |
|---|---|
| 所在地 | 271-0062 千葉県松戸市栄町8丁目612－2 |
| 事業内容 | 当施設ではデイサービス・ショートステイをご提供 松戸市内には訪問介護・訪問入浴・訪問看護・看護小規模多機能型 居宅介護・グループホーム・福祉用具貸与販売を展開中 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所番号 | 1208-927398-2 |
| 従業員数（全体） | 1700人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |