総合ケアセンターの副施設長/北本市西高尾の正社員求人
株式会社やまねメディカル
- 正職員
- 50歳代歓迎
- 未経験歓迎
- 資格取得制度あり
- 車通勤可
- 退職金制度あり
- 週休2日制
- 駅近（徒歩10分）
- 正職員
- 埼玉県北本市西高尾3ー83ー1 総合ケアセンター北本(自社施設)
- 最寄り駅: ＪＲ高崎線 北本駅
- 月給300,000円～330,000円
| 求人番号 | 13010-26518942 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年01月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「株式会社やまねメディカル」の「総合ケアセンターの副施設長/北本市西高尾の正社員求人」の求人募集は、2024年11月08日にハローワークで公開されました。
仕事内容
8割が未経験!50代・60代で入社した先輩社員が多数活躍中!
入社3～6か月研修有!座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等
*営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です!*運転免許必須
地域介護を支える*総合ケアセンターの副施設長(管理者)として
以下業務をお任せします。*デイサービス+高齢者住宅の複合施設
・営業渉外活動(住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得)
・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務
・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般
(変更の範囲)会社の定める業務
メッセージ
『豊かな超高齢社会の創造』に多角的に貢献する企業グループ『S Iホールディングス』傘下の『やまねメディカル』が、全国で75 ヶ所以上運営する総合ケアセンターの「副センター長」を募集して います。 介護業界未経験でもハンディキャップはほとんどありません。これ まで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してく ださい。もちろん経験や資格を活かしてさらなるステップアップを 目指すこともできます。 副センター長は、営業活動からスタッフのマネジメント、更にはご 利用者様やそのご家族とのコミュニケーションに深く携わっていた だくことで、理想的な総合ケアセンターの運営を目指すという、と てもやりがいがあって社会貢献できるお仕事です。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 ペーパードライバー不可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須 ・営業、渉外経験 ・管理職実務経験（部下の指導、育成、労務管理） |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ・営業、渉外経験 ・管理職実務経験（部下の指導、育成、労務管理） |
| PCスキル | ＰＣの基本スキル（ワード・エクセル） |
募集内容
| 募集職種 | 総合ケアセンターの副施設長/北本市西高尾 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒364-0035 埼玉県北本市西高尾3ー83ー1 総合ケアセンター北本（自社施設） 最寄り駅ＪＲ高崎線 北本駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人（パート含む）（女性17人、パート19人） |
| 給与・報酬 | 月給300,000円～330,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給221,000円～236,000円定額的に支払われる手当役割給手当 53,000円～68,000円地域加算手当 26,000円～26,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～50,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 50,000円～400,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 20時間 |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円 福利厚生：・完全週休二日制・通勤交通費支給(25,000円/月)・社会保険完備・年次有給休暇(法定通り)・退職金制度あり(勤続3年以上)・再雇用制度あり(上限70歳まで)・リフレッシュ休暇制度(毎年度付与)・資格取得支援制度初任者/実務者研修・・・受講料の半額(上限5万円)介護福祉士・・・受験料の全額/登録料の全額・入社後オリエンテーション、社員研修制度・系列会社商品(化粧品・お弁当など)の優待購入・懇親会等の費用補助制度・部活動の支援補助制度・終活サービス優待・特別表彰、報奨金制度など 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【資格費用補助】
*認知症介護基礎研修・・・受講料の全額 *初任者/実務者研修・・・受講料の半額(最大5万円迄) *介護福祉士・・・受験料&登録料の全額 【その他労働条件・福利厚生】 ・ 評価 :年2回(4月/10月)※上期・下期評価 ・ 賞与 :年2回(6月/12月)※業績連動&評価による ・ 休暇 :有休休暇(最大20日)/リフレッシュ/年末年始 ・特別表彰:年1回(10月)*報奨金昨年10万～30万 ・入居手当:親族の当社施設入居家賃50%相当額を手当で支給 ・教育研修:座学研修(2日)/OJT研修(3～6ヶ月) フォローアップ研修/スキルアップ研修 【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能/紹介状不要 【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。 メールで提出: 「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください 郵送で提出: 応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都中央区日本橋室町1－2－6日本橋大栄ビル6階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1－2－6日本橋大栄ビル6階 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2024/11/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| 所在地 | 103-0022 東京都中央区日本橋室町1－2－6 日本橋大栄ビル6階 |
| 事業内容 | 通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」 介護・福祉用具ケアレンタル事業 サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 |
| 設立日 | 平成14年 |
| 公式サイト | https://www.ymmd.co.jp |
| 事業所番号 | 1301-621350-6 |
| 従業員数（全体） | 2400人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |