知的障がい児の育成サポート(正社員登用あり)/町屋求人
会社名非公開
- 契約職員
- 資格取得制度あり
- 週休2日制
- 契約職員
- 東京都荒川区
- 月給220,000円～220,000円
| 求人番号 | 13010-27509351 |
|---|---|
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「会社名非公開」の「知的障がい児の育成サポート(正社員登用あり)/町屋求人」の求人募集は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
■子供たちの成長支援:当社でのお仕事は、小学生から高校生の障
がいを持った子供たちへの療育・介助がメインです。児童指導員
として、チームの仲間や学校の先生、保護者と協力して、障がい
児の日々の生活や成長をサポートします。
■プログラムの企画・実施:毎日、運動や個別学習、楽しめる活動
を行うほか、クリスマス会などの季節イベントも行っています。
■個別支援計画の作成・フォロー(※児発管資格取得へ向けての研
修):他社も含めて3年間の実務経験を積まれた方は、「児童発
達支援管理責任者」となっていただけるよう、外部研修と2年間
の実務研修期間を経て、児発管となって頂く予定です。
*変更範囲:変更なし#マザーズ
メッセージ
放課後等デイサービスは、「学校教育と協調した障がい児の自立 促進」や、「放課後の居場所づくり」を提供する場として、地方公 共団体の認可を受けて運営されています。当社では、「放課後支援 から子供たちの未来を変える!!」を合言葉として「楽しく遊ぶよ うに学ぶ」をコンセプトに体系化した療育プログラムを用意し、飽 きないで過ごす工夫を実施しています。 当社の取り組みは、子供たちとご家族より好評をいただいており 、口コミで、各施設ともに満員となる状況が続いております。また 、当社の子供たちの将来を見据えた取り組みは、高く評価されてお り、2016年の第8回大田区ビジネスプランコンテストにおいて 、「就労に向けた技能向上を目指した放課後等デイサービスの展開 」というテーマで優秀賞を受賞することができました。 当社は、利用している子供たちやご家族のことを大切に考えるの はもちろん、スタッフ自身も満足感を持っていないと、子供たちに しっかりとした支援をできないと考えております。社員教育の整備 、年収や休暇日数のほか、ノー残業の推進等の処遇改善を図ってい ます。日頃の業務などにおいても、スタッフの意見に耳を傾け、社 内改善の出来ることはどんどん実施し、社員全員の働きやすい環境 づくりと社員満足度の向上に注力しております。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 その他児童指導員任用資格(教員免許・2年以上の実務経験) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ワード、エクセル、パワーポイントの使用、メール送受信など |
募集内容
| 募集職種 | 知的障がい児の育成サポート(正社員登用あり)/町屋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／有期労働契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）６ヶ月後に正社員登用試験有り（正社員登用率は９０％以上） 日頃の業務に真面目に対応していればそれほど難しくありません契約更新の条件６ヶ月後に正社員登用試験有り（正社員登用率は９０％以上） 日頃の業務に真面目に対応していればそれほど難しくありません |
| 勤務地・交通 |
東京都荒川区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 原則、転居を伴わない異動がメイ ンとなります受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性3人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～220,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～170,000円定額的に支払われる手当住宅支援手当 20,000円～20,000円手当等の補足■資格手当などは、正社員登用後となりますので、面接 時に説明致します。 ■住宅支援プラス手当（月１万円／規定有） ■役職手当（主任待遇の場合：月２万円） ※正社員確定後、お祝金として１７万円～３０万円支給 し、初年度賞与や年収が少ない分をカバーします |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,500円～30,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
※上記勤務時間は所定労働時間の参考例です
■平日 10時～20時のうち、6.5時間勤務(事業所で決定)
■祝日、春休み・夏休み・冬休みの学校長期休暇
9時～18時の8時間勤務 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休暇・お盆休暇・バカンス休暇(土日と併せて9連休)・ 記念日休暇1日(誕生日や結婚記念日など)・健康診断休暇等 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：単身用あり 託児所等：なし 企業主導型保育園の利用支援制度あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *応募の方は事前連絡下さい。面接日をご相談致します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *採用は、当社として必要な人財を本部が一元管理して対応して おりますので、施設や職種ごとに求人票はありますが、お一人 で2件以上のご応募は固くお断り致します。 *合否通知は最終選考(実技試験)後1週間以内にお知らせ致し ます。 ★育児支援制度あり 企業主導型保育施設と連携しており、ご自宅や勤務先に近い保 育所を一緒に探すことができます。働きたいけど保育所がなく て働けないという方はぜひ一度ご相談ください。 *初回契約6ヶ月は試用期間扱いとなります。 更新後、正社員登用の可能性あり。 *一次面接はWEBで行います。環境ない方はご相談ください。 応募の際にお伺いします。WEB面接の方は先にメールで応募書 類を送付ください。 #23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は、特別支援学校や特別支援学級に通学されている児童・生徒 を放課後や長期休みにお預かりする施設「放課後等デイサービス」 を運営しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（全体） | 49人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |