MR経験歓迎/時短可/製造販売後調査(PMS)業務/神戸契約社員求人
WDBココ株式会社
- 契約職員
- 50歳代歓迎
- 年間休日120日以上
- 時短勤務可
- 未経験歓迎
- 経験者歓迎
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 高時給(2000円以上)
- 契約職員
- 兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング8F 当社神戸オペレーションセンター
- 最寄り駅: JR 三ノ宮駅
- 時給300,000円~300,000円
求人番号 | 13010-37677642 |
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有効期限 | 2025年02月28日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「WDBココ株式会社」の「MR経験歓迎/時短可/製造販売後調査(PMS)業務/神戸契約社員求人」の求人募集は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。
仕事内容
当社は製薬会社や医療機器メーカーから医薬品開発におけるデータ
処理支援業務などを受託する医薬品開発受託期間(CRO)として
、安全性情報管理を主軸に毎年120%の売り上げ拡大をしてきま
した。今後製造販売後調査の分野においてさらなる事業拡大を目指
し、体制強化のため募集を行います。
◆製造販売後調査における施設契約サポート業務(施設契約書類の
作成・押印発送、締結済み契約書の受領・保管、支払い手続き、M
Rからの問い合わせ対応、調査票の発送・回収)
◆販売後調査の実施(施設打診、契約内容の調整、契約書の持参・
回収、調査の説明、調査票回収、再調査実施)
*変更範囲:会社の定める業務
メッセージ
当社は1985年に設立し、2011年にWDBグループの完全子 会社になりました。その後、WDBグループ内での合併や主軸事業 の変更など、いくつかの岐路を経ましたが、創業以来、「CROサ ービスを通じて顧客の製薬企業の課題を解決することで、医療の未 来に貢献する」という一点のみを見つめて事業を行ってきました。 製薬企業から最も必要とされ、期待を超えるサービスを追求する会 社になるため、業界の常識にとらわれず、挑戦し、常に変化する会 社でありたいと考えています。サービスプラットフォームの開発を 推進し、業務効率化のためのITツールや業務プロセスの検討、よ り難易度の高い非定型受託業務など付加価値の高い職種の増員や、 サービス領域の拡大も継続して進める一方で、会社と社員の利害を 一致させ、社員が成長しながら会社も成長していくためにより良い 仕組みを作っていけるよう努力しています。当社の受託部門では中 途入社の約8割が業界未経験者ですが、業務を難易度にわけて細分 化し、各業務に応じた担当者をアサインすることで品質を向上させ 、コスト削減にも成功しています。また20~30代の若手メンバ ーが7割ほどを占めますが、業界経験が豊富な50代・60代の方 も活躍しています。様々なバックグラウンドの社員がチームワーク を大切にして業務を行っています。事業所情報に、画像あり。オフ ィスの雰囲気など、ぜひ参考にしてください。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 大学以上 |
職務経験等 | 必須 PMSモニター経験/MR経験のいずれかをお持ちの方 ※メーカ ー・受託機関いずれの経験も可 |
歓迎の資格・スキル | PMSモニター経験/MR経験のいずれかをお持ちの方 ※メーカ ー・受託機関いずれの経験も可 |
PCスキル | 基本的なPCスキル(ExcelやWordなど) |
募集内容
募集職種 | MR経験歓迎/時短可/製造販売後調査(PMS)業務/神戸 |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング8F 当社神戸オペレーションセンター 最寄り駅JR 三ノ宮駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数128人(パート含む)(女性117人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給300,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給300,000円~300,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足月額=時給×7.5時間×20.0日で換算 賃金は当月末日払い |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0.00%~3.00%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 20,000円~100,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
時間・日数などは相談可能。1日6時間程度の勤務や週3~4日程
度の勤務も柔軟に調整可能です。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:研修のため、年1回土曜出勤あり 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:◆決算賞与◆役職手当※規定あり◆特別休暇(アニバーサリー・慶弔等)◆慶弔見舞金(結婚祝金、見舞金、弔慰金など)◆インフルエンザ予防接種補助金◆定期健康診断補助金◆産業医面談◆メンタルヘルス相談窓口◆長期障害所得補償制度(GLTD保険)(何らかの傷病で働けなくなった場合に、復職までの間、収入の一部を補償する保険。社員負担なし)◆退職金制度◆確定拠出年金◆従業員持株会◆ジョブチェンジ制度(キャリアプランの実現のため、職種を変更することができる制度。例:医薬品開発の知識をもっと深めるために、安全性情報担当からドキュメントサポートへ職種変更)◆ギアチェンジ制度(ライフスタイルの変化により従来通りの働き方ができなくなった場合には、雇用形態を変えてそのときのライフスタイルに合った働き方を選択可能。例:出産・育児のため、正社員から時短勤務の契約社員に雇用形態を変更。子供が大きくなってから再び正社員に変更。)◆メイト制度(復職制度。社員が一度退職した後に復職を希望し、会社がこれを認めた場合に復職を認める制度。例:介護のためにやむなく退職したが、環境が変化して再び勤務可能となり復職。)◆ECC◆会員制宿泊施設など 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *事前連絡不要。オンライン自主応募可。
*メール応募のみ(必要書類を添付)。WEB環境のない方は事前 にお問い合わせください *応募にはハローワークの紹介状が必要。ただしオンライン自主応 募の場合は不要。 *通算契約期間5年を超えると無期雇用契約に転換可能。無期雇用 の場合は定年65歳、その後有期契約での再雇用あり。 ーーー 中途入社が9割を占め、役員との距離感も近く、馴染みやすい環境 。20~30代の若手メンバーが7割ほどを占めますが、業界経験 が豊富な50代・60代の方も多数活躍。不明な点はお気軽にお問 い合わせください。当社ホームページ(http://www.w dbcoco.com/recruit/)もぜひご覧ください。 当社は1984年創業、製薬企業を支援するCROです。売り上げ の約7割が安全性情報管理支援サービスとなり、コスト・品質面で クライアントから高い評価をいただき毎年120%ずつ売り上げを 拡大、2019年には上場を果たしました。今後もさらなる挑戦を 続け、業務範囲を拡大中。年齢・性別・社歴に関わらずチャレンジ 精神をもって業務に取り組める意欲的な方にポジションをお任せし ています。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考場所 | 〒104-6127 東京都中央区晴海1-8-11トリトンスクエアY棟27F |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,Eメール |
この求人の取得日は「2024/12/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | WDBココ株式会社 |
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所在地 | 104-6127 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟27F |
事業内容 | 1984年創業、製薬企業を支援するCROである当社。「安全性 情報管理支援」を主軸に、医薬品承認申請書類作成支援や製造販売 後調査における契約書作成支援などのサービスを展開しています。 |
設立日 | 昭和59年 |
公式サイト | https://www.wdbcoco.com/recruit/ |
事業所番号 | 1301-636021-1 |
従業員数(全体) | 577人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |