介護スタッフ/小規模多機能/三鷹市新川パート・バイト求人

セントケア東京株式会社

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 資格取得制度あり
  • 週1日からOK
  • 週休2日制
  • パート・アルバイト
  • 東京都三鷹市新川6丁目4-30 セントケア三鷹新川(当社施設)
  • 時給1,205円～1,655円
求人番号13010-46629042
有効期限2025年02月28日
応募方法
公開日:

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。「セントケア東京株式会社」の「介護スタッフ/小規模多機能/三鷹市新川パート・バイト求人」の求人募集は、2024年12月24日にハローワークで公開されました。

仕事内容

小規模多機能型居宅介護では
・デイサービスのような役割の「通い」
・訪問介護のような役割の「訪問」
・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」
この3つのサービスを複合して提供しています。
ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。

<具体的な仕事内容>
入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート
(登録定員29名通い定員18名泊り定員7名)

(変更範囲:変更なし)

メッセージ

感染予防対策 新型コロナウィルス感染拡大防止の取組 セントケア・ホールディングに対策本部設置 マニュアル作成、情報共有の実施。 手指消毒、マスク等衛生用品の確保。 (状況に応じて勤務中のマスクだけでは なく、家庭での使用として手指消毒液の配布) 学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。 休業手当支給有 慰労金・見舞金支給 セントケア東京ホームページでは会社、お仕事、サービス 紹介動画を公開しています。 当社ホームページ「動画」よりご覧ください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
#介護職員初任者研修 東京都
#介護職員初任者研修 東京都三鷹市
#介護職員初任者研修
#資格なし・無資格OK 東京都
#資格なし・無資格OK 東京都三鷹市
#資格なし・無資格OK

募集内容

募集職種 介護スタッフ/小規模多機能/三鷹市新川
雇用形態 パート労働者／パート
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　2週間
試用期間中の条件：異なる
研修中のみ時給１１６５円 ※研修期間は習熟度により変動あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：希望者の約9割

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒181-0004
東京都三鷹市新川6丁目4－30
セントケア三鷹新川（当社施設）

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

25人（パート含む）
（女性15人、パート22人）
給与・報酬 時給1,205円～1,655円
給与（内訳）

基本給

1,205円～1,655円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

夜勤手当：６，０００円／回 （時間外・深夜割増は別途法定どおり） 運転手当（運転業務ありの場合）＋５０円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり0円～50円（前年度実績）
勤務時間 (1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)10時30分～19時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 (4)16:00～10:00　　休憩120分 4交代・シフト制・希望考慮 *いずれかの時間のみの勤務も可
週1日～週5日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:4交代・シフト制・希望考慮
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：100,000円
福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *実務者研修修了以上で時給+30円
*処遇改善加算金:昨年度実績20万/年2回に分けて支給
(非常勤の方にも支給あり)
*労働条件により該当する保険に加入
*年次有給休暇は、法定どおり付与します。
*ユニフォーム貸与
*各種研修制度有、資格取得補助金制度有
　インフルエンザ予防接種補助金制度有
※事業所の画像情報あります。
*面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願います。
*オンライン自主応募可
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
　ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*雇用期間について
　入社後1年間の有期雇用後、2年目以降は無期雇用となります。
*資格のない方もご相談ください。
#23区
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒181-0004 東京都三鷹市新川6丁目4－30 セントケア三鷹新川（当社施設） 吉祥寺駅・三鷹駅からバス「新川」バス停下車徒歩3分
合否通知 面接後3日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

この求人の取得日は「2024/12/25」です。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア東京株式会社
    所在地 101-0025
    東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 　秋葉原ＳＴＮフロント7階
    事業内容 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。
    設立日 平成18年
    公式サイト https://www.saint-care.com/tokyo/
    事業所番号 1301-655887-3
    従業員数（全体） 1000人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり