【ミモザ藤沢】介護職夜勤スタッフ/介護付きホームパート・バイト求人

ミモザ株式会社

  • その他・正社員以外
  • その他・正社員以外
  • 神奈川県藤沢市並木台1-14-6 「ミモザ藤沢」介護付きホーム
  • 最寄り駅: 「大船」駅
  • 日給23,610円~32,300円
    (時給換算:1,368円~1,872円)
求人番号13040-04971551
有効期限2025年03月31日
応募方法

ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「ミモザ株式会社」の「【ミモザ藤沢】介護職夜勤スタッフ/介護付きホームパート・バイト求人」の求人募集は、2025年01月09日にハローワークで公開されました。

仕事内容

介護付きホームでの夜勤のお仕事です。
〇主な仕事内容
・食事の支度(ご入居者様のために真心込めて料理)
・就寝/食事/排せつ等の介助(生活動作のサポート)
・夜間の見守り/巡回
・介護記録の作成(日々の様子を記録し、ケアの質向上に)

~ミモザ藤沢~
この施設が「大好き!」と思ってくださる様、ご利用者様、一人一
人の気持ちに寄り添い、いつも笑顔で心を込めた介護を提供させて
頂きます。
※変更範囲:会社が定める業務

メッセージ

〇ミモザについて  ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作っ たグループホームでした。それから20年経った今、1都8県中心 に在宅系~入所系まで約180の事業所を展開するまでに至ってお ります。 〇ミモザの取り組み  現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。 そのための具体的な施策は以下の3つです。 1、上長との個別面談 2、アロー委員による業務分担 3、アロー委員会の開催  1の「上長との個別面談」は、職員ひとり1人に対し施設長やア ロー委員(後述)が面談を実施するものです。普段言えないことも 相談できる環境を整えます。  2の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員(施設長の補 佐)が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の 一部を行うものです。  また、3の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員が メンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営 面~業績面までと多岐にわたります。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可 介護経験
歓迎の資格・スキル 介護経験

募集内容

募集職種 【ミモザ藤沢】介護職夜勤スタッフ/介護付きホーム
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間1 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:会社全体で約150人

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒251-0005
神奈川県藤沢市並木台1-14-6
「ミモザ藤沢」介護付きホーム

最寄り駅

「大船」駅からで

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

33人(パート含む)
(女性20人、パート28人)
給与・報酬 日給23,610円~32,300円
(時給換算:1,368円~1,872円)
給与(内訳)

基本給

1,368円~1,872円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

介護福祉士:32,300円/日 実務者研修:27,710円/日 初任者研修:25,620円/日 無資格  :23,610円/日 時給=日給÷17.25h(実働16h+深夜割増 1.25h)で計算
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり0円~(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間
休憩時間:120分
時間外労働:あり 6時間
休日等
週1日~週2日
労働日数について相談可
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:シフト制:週休2日

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員/パート職員の正社員への登用に積極的です。
(年間約50名を登用)
登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。
(合格率8割以上)
「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた
め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける
中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。
〇資格取得支援に関して
「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助
しております。
また、介護福祉士/介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご
用意!
*加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。
*昇給及び賞与は勤務実績・業績による
※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格のある方資格証(写)を持
参して下さい。。
※雇い止め規定あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒000-0000 別途ご案内します
合否通知 面接後5日以内
通知方法:郵送,電話

この求人の取得日は「2025/01/10」です。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ミモザ株式会社
    所在地 140-0004
    東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
    事業内容 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
    設立日 平成11年
    公式サイト https://mimoza-care.com
    事業所番号 1304-618551-6
    従業員数(全体) 2789人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり