ケアマネージャー/管理者【正社員】求人
株式会社もも風
- 正職員
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 週1日からOK
- 週休2日制
- 駅近(徒歩10分)
- 正職員
- 東京都大田区田園調布2-4-20ハイツ大和103
- 最寄り駅: 東急東横線 田園調布駅
- 月給310,000円~370,000円
求人番号 | 13060-02539551 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
公開日:
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「株式会社もも風」の「ケアマネージャー/管理者【正社員】求人」の求人募集は、2025年02月18日にハローワークで公開されました。
仕事内容
○プラン作成、モニタリング、利用者宅訪問 アセスメント、一連のケアマネージメント業務 *電動自転車を利用して訪問します。 ~子育てに理解がある職場のため 育児しながらも勤務していただけます~ #マザーズ 【業務の範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 主任介護支援専門員必須 |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須 ケアマネージャー管理者経験 |
歓迎の資格・スキル | ケアマネージャー管理者経験 |
PCスキル | PC基本入力(介護ソフト入力あり) |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー/管理者【正社員】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒145-0071 東京都大田区田園調布2-4-20ハイツ大和103 最寄り駅東急東横線 田園調布駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性5人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給310,000円~370,000円 |
給与(内訳) |
基本給310,000円~370,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*出勤時間等について相談可能です。 時短等の場合、試用期間に相談させていただきます。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇・夏季休暇・会社カレンダーによる 休日の実績等年間休日:127日労働日数(月平均):19.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *出勤時間等について相談可能です。 時短等の場合、試用期間に相談させていただきます。 *入職祝い金支給 ※ご応募の際はハローワークより事前連絡ください。 面接日程の調整をいたします。 応募書類は面接当日に持参ください。 (担当が不在の場合は別途連絡先あり。ハローワーク窓口でご確認 ください) ※応募書類を提出前に、ハローワークの窓口において応募書類の確 認をお勧めいたします。 #マザーズ #23区 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒145-0071 東京都大田区田園調布2-4-20ハイツ大和103 |
合否通知 | 面接後6日以内 通知方法:郵送,電話 |
この求人の取得日は「2025/02/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社もも風 |
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所在地 | 145-0071 東京都大田区田園調布2-4-20 ハイツ大和103 |
事業内容 | 介護保険利用者様宅への訪問介護 |
設立日 | 平成26年 |
事業所番号 | 1306-619232-7 |
従業員数(全体) | 11人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |