特養常勤介護職員(無資格未経験歓迎)の正社員求人
社会福祉法人はるび
- 正職員
- オープニングスタッフ
- 住宅手当あり
- 未経験歓迎
- 車通勤可
- 週休2日制
- 正職員
- 東京都東村山市秋津町1-32-18
- 最寄り駅: 西武池袋線 秋津駅
- 月給227,232円~355,120円
求人番号 | 13150-03416651 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
ハロワ求人(ハローワーク求人)では、看護職・保育職・介護職等の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。「社会福祉法人はるび」の「特養常勤介護職員(無資格未経験歓迎)の正社員求人」の求人募集は、2025年02月04日にハローワークで公開されました。
仕事内容
従来型特別養護老人ホームでの生活支援及び介護の業務になります
入居定員82名とショートステイ6名、44名ずつの2フロアです
主な介護内容は、食事、排泄、入浴、移乗や移動です
レクリエーションの実施もあります
夜勤は日勤帯のお仕事に慣れてからですのでご安心ください
入職後は約2ヶ月の研修期間を設けております
毎日のミーティングもあるため、不安なことを一人で悩ませません
サービスマナーや標準予防策は17年取り組みを継続しています
BCP(事業継続計画)なども積極的に取り組んでいます
市内初の認知症カフェをオープンするなど、地域活動も積極的にお
こなっています
※業務変更及び就業場所変更の範囲:変更なし
メッセージ
未経験でも安心の『教育システム』があります! ・入職後は2ヶ月の研修期間を設けております ・介護福祉士の実習生を養成校3校から積極的に受け入れており、 毎年高い評価をいただいております 現場の対応だけでは終わらせない『探求心』 ・高齢福祉の今後に繋がる内容をテーマとし、現場で得たことをま とめ、高齢者福祉研究大会(アクティブ福祉in東京)で発表を しています ・市内初の認知症カフェ「ふらっとカフェ」を地域住民との共催で おこなうスタイルを確立した発表では、大会実行委員長を受賞し ました ・認知症の予防や改善についての共同研究では、東京都福祉保健局 長賞を受賞し、東京代表として関東大会での研究発表をしたこと もあります わたしたち職員の大切にしている事『3つの柱』 ・サービスマナー 対人援助者の基礎と位置づけ現在15年継続 ・標準予防策 平常時からおこなう感染予防策を現在15年継続 ・事業継続計画 非常食提供訓練や安否確認訓練など8年継続
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | 記録はPC管理になりますので一般的なPC操作が必要になります |
募集内容
募集職種 | 特養常勤介護職員(無資格未経験歓迎) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒189-0001 東京都東村山市秋津町1-32-18 最寄り駅西武池袋線 秋津駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数81人(パート含む)(女性57人、パート42人) |
給与・報酬 | 月給227,232円~355,120円 |
給与(内訳) |
基本給176,232円~289,120円定額的に支払われる手当業務手当 18,000円~18,000円処遇改善手当 23,000円~28,000円居住支援特別手当 10,000円~20,000円手当等の補足資格手当:介護福祉士5000円 夜勤手当:6000円/1回 住宅手当:8200円~ 扶養手当:配偶者7000円 2子まで各2700円 3子目から各2000円 処遇改善交付金:(昨年実績)年1回6~13万円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,136円~8,960円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
上記以外の就業時間
(4)11時~20時
(5)16時~09時
(6)17時~10時 ※勤務はシフト制となります。 休日:その他 週休二日制:その他 その他:公休日:1月と12月=10日、2月=8日、3月~11月=9日 前月10日に希望休申請のシフト制 休日の実績等年間休日:109日労働日数(月平均):21.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):12日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | *面接日程の調整をいたしますので、事前にご連絡ください。
*お問い合わせ時間 9時~17時 *加入保険。年次有給休暇の付与:法定通り *土日やメールでのご相談も可能です(担当不在時は折返します) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒189-0001 東京都東村山市秋津町1-32-18 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール,その他 |
この求人の取得日は「2025/02/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人はるび |
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所在地 | 189-0001 東京都東村山市秋津町1-32-18 |
事業内容 | ・特別養護老人ホーム(従来型) ・ショートステイ(特養併設) ・高齢者在宅サービスセンター ・ヘルパーステーション ・指定居宅介護支援事業所 ・東村山市東部地域包括支援センター |
設立日 | 平成16年 |
公式サイト | http://harubi.or.jp/ |
事業所番号 | 1315-309417-2 |
従業員数(全体) | 109人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |